こんにちは
今日の空は
今日は
きれいな青空☀️
風も緩めで穏やかな午前中です
こんな日和になると
布団干しをする気になりますね
先日
長男から嬉しい知らせがありました
どうやら私にも孫が…という
来るべき時が来たか…的な感じですが
このようなめでたい知らせは
やはり嬉しい気持ちになりますね
長男は持病を抱えているので
薬の調整をしながら…になる長男夫婦
入籍〜妊娠まで
順調に時を過ごせたようです
ここから先は
お嫁さんの体調を優先に…
まさに二人三脚の時間を
助け合いながら過ごしていってほしいな…と思います
お嫁さん方は
息子さんの子はいらっしゃるようですが
娘の子となるとより一層に喜ばれてると思います
こちらは離れてもいますし
力になれることがあったら…な感じで
サポート出来たらいいな…と考えています
長男との話の中で
マイホーム的な話題も出てきました
我が子が
大人への道を歩んでくれてるな…と実感
まずは
母子ともに無事に出産まで辿り着けるよう
私たち親は願うばかりです
良い風が吹いてくれますように…
そんな気持ちを持ちつつ
昨日はまた映画へ
ゴローさんの危機一髪やら
異国の地での和む場面やら
お人好し満載のゴローさんに
愉しませてもらいました
お人好し…
今では
こんな人間は少なくなったのかな🤔
責任を探して押し付ける世の中
自分さえよければそれでいいの世の中
なんとも世知辛い世の中になりました
ちょい脱線しますが
新卒の初任給が跳ね上がる傾向
ごく一部だと思いますが
初任給500万はさすがにどうか…と思う
(30年頑張って働いた額と一緒かよ
)
)正直…
若い子たち、大丈夫か？
そんな気持ちになることも少なくない
給料というものは
仕事を全うした成果でないといけない
基本給はある程度の金額で
出来高払い的な成果に対する給料体系が
世の中の人たちを納得させるものだと思う
初任給を引き上げ続けると
企業ももたない
それを実現するためには
しっかりした評価制度の整備が必要
前職の企業であった
部署の売り上げがxxだから…評価額も一律で
みたいなのは論外
きちんとした評価額が
仕事をした者に還元される
それが働く者の願いです
もちろん
ハラスメントや過酷な労働体系はいけないし
働き方や考え方を
私たち世代も見直さないといけない
(今話題のアノ企業は以ての外かと…)
初任給目当ての職場探しにならないよう
若い子たちにしっかりと自分と向き合って
良い職場に縁をもらえてほしいものですね
話戻して
ゴローさんのようなお人好しが
身に沁みる映画にもなりました