部下殴打の課長解職 | 主婦兼務役員の成長きろく

部下殴打の課長解職

ある銀行の課長が部下を平手打ちしたというニュース。

みなさんはどう思いましたか?

自分の会社の仲間をぶつなど考えられません。

部下が失敗したりまともな仕事しなかった時、頭にくるのはわかりますが手を出すのは違うと思います。

社会人として、ビジネスマンとしてありえない。

私は誰であろうと暴力を振るう人は嫌いです。

例えば…
仕事がとてもでき、普段は信頼も熱く会社にとってなくてはならない存在の人が、部下の失態でキレると暴力を振るう人だったら…

どうしますか?
どうすればいいですか?

もしその人が社長でビジネスプランには非常に夢があり、一緒にやって行きたいと思える人だったら?


この社長は私の知り合いです。
私が暴力を嫌いな事は知っていますが、なんと言えば止めさせられるのかわかりません。

自分ではかなり減ったとは言っていましたが、私からすれば回数の問題ではなく、1度でもあれば駄目なんです。

暴力癖のある人をとめさせる方法はあるのでしょうか?

それとも精神科とかにかからなければ治らないのでしょうか?

暴力は振るう本人にも悪影響を及ぼすと思います。


何かいい方法をお知りの方、アドバイスをお願いします。