こんにちは、やっさんです。
昨日の土曜日に実践型ファシリテーション勉強会＃２を開催しました。
前回の第一回は、ファシリテーションスキル全体の振り返りでした。
今回から、本来の主旨のとおり「いかにして実際の職場で活かしていくか？」をテーマに勉強会を開催しました。
□アジェンダ
１．今日の目的とゴール
２．各自の仕事内容・自分の役割を紹介
３．職場の課題を具体的に紹介
４．職場の課題をファシリでどう解決するか？
仕事の紹介から始まり、各自の職場の課題を紹介。
最後は、1人の課題をベースに４つのスキルの切り口で話し合いました。
そして、各参加者からは、ここでは書けない生々しい職場の課題を話してもらいました（汗）
一筋縄でいかないところに職場の現実があると思います。。。
その中で、いかにファシリの要素を取り込み、人と組織が活性化する場を作り出せるかが、今回の勉強会の主旨なので、予想通りの展開です。ここからいかに、ファシリの知恵を出し合い、現場に持ち帰り、勇気を出して実践していくかが各自の勝負です。
第二回の話し合いの中で、思ったのが、参加者自身はすでに現場で精一杯の努力をしています。さらに、1人で戦っている状況が多いので、行き詰まりを感じているのも現実にあります。
それを今回ファシリテーションという切り口で共に考えるメンバーで、一緒に検討することができたことは、有意義だったと思います。私自身参考になることが多くあり、とても勉強になりました。
反省としては、職場の環境・課題の話に集中しすぎた点です。
いろんな職場環境の中、それでも
「その中でできることは何か？」
「どんな可能性があるのか？」
のアイデアだしが十分でなかったと思いました。
次回は、８月。
さらに実践的に活用できる勉強会にします！
参加者の皆様、お疲れさまでした。
ありがとうございます。
やっさん