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大企業で部下とチームがガンガン伸びるリーダーシップ力をつける方法

今、組織で一番求められているリーダーシップとはなにか?部下育成やマネジメントに悩むリーダー向けに、自ら取り組む日々の挑戦と失敗からの学びを公開します。

こんにちは、やっさんです。


今は、プレイングマネジャーが多いと思います。


部下も少なく自らいろんな仕事を、こなします。


そんなできるマネジャーは、優秀だから部下への指示も的確です。


ただ、




的確すぎる。




たまには失敗をすること前提に、部下にすべてを任せてみたらどうか?


「考えがあるなら、自分の好きなように思いっきりやってみろ」


意外な人がすごいポテンシャルを持っている時もある。


そして、人は自分で考えて行動して、失敗することなく、成長することはない。




ありがとうございました。
やっさん