会議でのホワイトボードの使い方 | 大企業で部下とチームがガンガン伸びるリーダーシップ力をつける方法

大企業で部下とチームがガンガン伸びるリーダーシップ力をつける方法

今、組織で一番求められているリーダーシップとはなにか?部下育成やマネジメントに悩むリーダー向けに、自ら取り組む日々の挑戦と失敗からの学びを公開します。

こんにちは、やっさんです。


会議など人が集まる時に、ホワイトボードや紙に板書するポイントとその効果について。


■書く時のポイント

・まず、書き出す勇気をもつ

・書くタイミングを見計らう

・マーカーを使い分ける

・マンダラ型は外から書いていく

・ページが変わっても、アジェンダは残す

・アイデア出しはすべて書く

・状況に応じて、付箋やペン、ツールを選ぶ


■効果・効用

・意見を正確に共有できる

・意見の違いを把握する

・メンバーが自分毎になる

・意見やアイデアを意識できる

・今に集中できる

・話し合いが促進される

・未来が創造できる

・脳を活性化する

・参加いない人に検討のプロセスを残す
・参加しているひとの軌跡、存在を残す



ただ、


そもそも何のためにかくのか?
かく意義は?かく目的は?
そして書くのか?描くのか?

が大事。


続きはまた今度。
ありがとうございました。
やっさん