素直で頑固な生き方 | 大企業で部下とチームがガンガン伸びるリーダーシップ力をつける方法

大企業で部下とチームがガンガン伸びるリーダーシップ力をつける方法

今、組織で一番求められているリーダーシップとはなにか?部下育成やマネジメントに悩むリーダー向けに、自ら取り組む日々の挑戦と失敗からの学びを公開します。

こんにちは、チームを伸ばすアドバイザーのやっさんです。


寒すぎて気合入りまくりです(笑)


さて、今日は素直さと頑固さについて。


相反する2つのスタンス。


・素直に人の話を聞く、素直な態度

・頑なに自分の信念を貫く


もともとの性格やこれまでの経験によるところが大きいようです。


いろんな状況やきっかけでスタンスを変える時、葛藤があります。慣れてないですし。


いつも素直な人が、どうしても譲れない決断をしたり、


頑固にこだわっていたことを、人のアドバイスを素直に受け入れる時



その葛藤と決断が自分を成長させてくれるかと。


ただ、決めるのは自分。


どちらがいいとか悪いとかではなく。


自分がなにを信じるか。



今日もありがとうございます。
やっさん