自分の直感を信じて | 大企業で部下とチームがガンガン伸びるリーダーシップ力をつける方法

大企業で部下とチームがガンガン伸びるリーダーシップ力をつける方法

今、組織で一番求められているリーダーシップとはなにか?部下育成やマネジメントに悩むリーダー向けに、自ら取り組む日々の挑戦と失敗からの学びを公開します。

こんにちは、やっさんです。


また暑くなりましたねー(汗)
2回目の夏始まりでしょうか?


今日は、直感について。


コーチとしてクライアントさんに関わる時、自分の直感を相手に伝える時があります。


ただ自分を信じて感じたままを伝えます。


直感なので、あっているかどうかわかりません…


でもあまりそれは関係ないです。


直感がクライアントさんにどんな影響を与えるのか?


これってコーチングのセッションだけでなく、普段の生活でも同じような気がします。


家族や会社の同僚、上司、部下と話をしていて、なんとなく何かを感じる時がありませんか?


それが、実は相手にとっては大切なことだったり…

全然的はずれだったり…(汗)


まずは、自分を信じて
伝えてみないとわかりません。



今日も一日ありがとうございます。
やっさん