CTIとCTP | 大企業で部下とチームがガンガン伸びるリーダーシップ力をつける方法

大企業で部下とチームがガンガン伸びるリーダーシップ力をつける方法

今、組織で一番求められているリーダーシップとはなにか?部下育成やマネジメントに悩むリーダー向けに、自ら取り組む日々の挑戦と失敗からの学びを公開します。

こんにちは、やっさんです。


今日は、午後からCTIとCTPのコラボレーション・コーチングライブに参加しました。



自分が今までコーチングを受けたり、一緒に勉強してきた方々は


そのほどんどが、CTPを受講された方達ばかりだったので、CTIの


感情を引き出すコーチングは強く印象に残りました。




どちらかというと私は感情に関する質問はするほうも、受けるほうも


苦手なのですが、今回CTIのコーチがされたセッションでは、クライアントさんの


感情の変化がとても伝わり、「すごい変化だ!」と思いました。



実は、今週末からCTIの基礎コースに参加する予定です・・・・


でもどちらかというと自分はCTP向きかなと思ったりもした1日でした。



でも、クライアントさんにとってはCTIもCTPもあまり関係ないか、と楽観的な自分もいます。



それでは、また。


ありがとうございます。


感謝、感謝です。