ワタミ渡邉美樹社長 | 大企業で部下とチームがガンガン伸びるリーダーシップ力をつける方法

大企業で部下とチームがガンガン伸びるリーダーシップ力をつける方法

今、組織で一番求められているリーダーシップとはなにか?部下育成やマネジメントに悩むリーダー向けに、自ら取り組む日々の挑戦と失敗からの学びを公開します。

ワタミ:渡邉美樹社長の対談DVDを見て印象に残ったところ。



夢があった。そして、今日の現実を変える必要があった。


最初の山を登ると、次の山が見える。何のために山に登るか?


自分以外のための欲に変わったとき無限のエネルギーがでる。


問題意識→自分に何ができるか?


事業は、自分がワクワクすることしかやらない。


経営とは、できないことを、できるようにすること。


お客様だけのために、事業をする。


人間は人間性を高めるためだけに生まれてきた。


小さな現実を変え続ける。


自分と対話する時間をもつ。


日本では総論賛成、各論反対が主。

自分の欲を外に出したとき、はじめてお互いに益がでる。