★ トヨタ 男性社員パワハラ自殺  社長が謝罪 大企業のパワハラ、自殺は氷山の一角 | Aiのブログ

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トヨタ自動車の男性社員(当時28歳)が

2017年に自殺したのは

上司のパワーハラスメント

適応障害を発症したのが原因

だったとして

 

豊田章男社長

パワハラと

自殺との因果関係を認め

男性の遺族に直接謝罪びっくり

 

 

徹底した再発防止策を誓うとともに

 

 

解決金を支払うことで

遺族と和解

 

解決金は非公表

 

 

 

 

 

 

富士通、三菱電機、

電通、日立・・・・・

社員を自殺に追いやるパワハラ

日本企業が持つ

根深い病巣と言えます

 

 

三菱電機

8年で自殺5人ムキー

何とも異常すぎる職場

 

 

 

 

 

三菱電機よりも酷いのが

富士通ムキームキームキームキームキー

 

お金で自殺を

マスコミ報道させないブラック企業

 

解雇も多く桁違い

 

給与を上げない成果主義

 

 

 

 

 

富士通

毎年、飛び降り自殺

 

電通博報堂に社内自殺事件を

ディアに公にさせない様に

富士通は働き掛ける

 

多額のお金が動く

 

つまり、メディアは電博の奴隷

富士通で起きている

社内自殺事件を報道出来ない

日本国に正義などない

 

 

 

 

 

 

過労自殺

一転認める
労基署
富士通社員遺族に謝罪

 

 

 

 

富士通は

外国でも奴隷労働させている

 

 

 

 

電通女性社員、高橋まつりさん

自殺は労災と認定

東大卒で入社1年目 三田労基署

 

事件後も

電通の自殺は、続いています

 

 

 

 

調査によると労働者の3割の人が

パワハラを受けたと

言っているそうですが

実際は、もっと多いでしょうね

 

 

大企業の管理職は、

辞めろと言わなければ

何を言ってもいいと

人事部から言われているそうで

辞めさせるように仕向けてもいいのだから・・・・・

 

 

自分が昇給する為なら

部下が辞めようが

死のうが知らないと言う管理職が多い

 

 

大企業ほど

誠実で仕事ができる人は

出世しにくい

 

 

ゴマスリがうまく

他人を蹴落とし

他人の手柄を横取りし

イエスマンが出世します

 

 

アメリカのベストセラー

 

悪いヤツが出世する 

ジェフリー・フェファーは、有名ですね

 

 

 

 

 

日本の労働環境は最悪です

 

 

有給休暇の消化率が低く

取得すると評価が下がるだけでなく

辞めさせられる

 

長時間労働、

サービス残業が多く

働き過ぎムキームキームキームキームキー

 

パワハラ、セクハラが多い

 

忘年会、

会社の訳のわからない飲み会が多い

 

あげれば、キリがありませんねびっくり

 

 

外国人から見て

異常な労働環境なのですが

日本だと

当たり前なのが怖いですね

 

 

神風特攻隊精神が

受け継がれているのか

労働生産性をあげる働き方に変えて

ワークライフバランス

よくしてほしいです

 

 

出生率も下がっていき

若者の自殺が増えていくのは

大問題です・・・・・ムキー