末っ子ちゃんはいま4カ月![]()
次男くんとは1歳半の年子です![]()
そして、わたしはいまは育休中です![]()
次男くんの育休中に妊活をし、無事一年の育休中に妊娠をしました![]()
でも1年の育休が開けたら、末っ子ちゃん妊娠中でも仕事復帰しないといけない![]()
だから3カ月復帰して、また末っ子ちゃんの産休育休に入りました。
わたしは小さい会社に勤めていて、子育て制度はきちんと整っていません![]()
だから長男くん妊娠した時は、職場では3人目の育休経験者になりました。
長男君くんの時は、1回目だし育休取れるだろうなぁ~って思っていたけど
次男くんは2回目だからクビになるかも・・・
とビクビクして社長に妊娠を報告しました
え!!
とかなり迷惑そうにされました![]()
小さい会社なので、私が育休中の代わりは、派遣さんを入れないといけない。
私は正社員なのに派遣さんの方が給料がいいし・・・
社長的には予定な出費になるし、人を見つけるの大変だし
とそれは迷惑な話だよなぁ~![]()
そして社長は 「あれ これ!」
で仕事の指示をするので、新人さんだと分からなくてイライラするし・・・
男の人ばかりの職場なので、育休や子育てに理解がない![]()
そんな会社なのに3人目が欲しくて計画的に妊娠しました。
さてさてどうやって3人目の報告したでしょうか![]()