初めて書きまーす。

ゆかの気持ち理解しました。自分の気持ちはちゃんとコウゾウに伝えて、

精神的負担のないように自分の中で一番良いエレメンツとの関係を探し出してください☆


えっとよしきへのレスですが、俺も前回ミーティングに参加する前は同じような気持ちやったけど、

ちゃんと話聞いたりしたら別にそんな事なかったで。なんてゆうか、雰囲気変わったのは本来守らなあかん基本的なとこだけやし、やっぱしっかりしてるから話聞いててもおもしろいし。いつもにもまして、いいもんできそうな気がします。


最後に、12月4日の件で二つ。

まずGCに関しては、とりあえずそれでかまわないんじゃないっすか?

なにか問題が発生すれば変更しましょう。

ほんでもいっこは、CUBIC TIMEの案ですが、個人的に何か開きたいほどのテーマ(他の人が経験していないような)はありませんので、フリートークというかフリーブースに待機していたいと思います。


以上でーす。

私事の告知にこのブログを使わせてもらって申し訳ないですが、こんな企画みんなどうですか?

以下、概要と参加予定企業一覧です。


イベント名:

なんしか社会人は楽しんだもん勝ちっしょ祭ver.x'mas~関西異業種間内定者交流会vol.2~
主催団体名:「るつぼ」 メルティングポットですな。

日程:12月10日(土曜)
時間:15時~18時(一次会)
場所:danceteria SAZA*E (梅田ロフト裏)
金額:3000円(予定)

二次会は18時半くらいから二時間ほどの予定。任意参加

コンセプト:社会人になる前に他業界の内定者との繋がりを築くこてによって有意義な社会人生活、ひいては有意義な人生を送るためのキッカケを提供したい!

予定人数:200人~300人


現在参加予定企業は、

インテリジェンス、NTTデータ、NTTコムウェア、NTT西日本、キーエンス、第一生命、みずほフィナンシャルグループ、キヤノン販売、カネボウ化粧品、朝日放送、リクルート、伊藤忠商事、三菱商事、ANA、エンジャパン、三菱電機、ヤンセンファーマ、JCB、ライフカード、教師、毎日新聞、朝日新聞、東京三菱銀行、ニッセイ、ローム・・・  (順不同)


もっと参加企業は増えそうで更に幅があるモノになると思われます。


みんなの会社名が既に挙がっているところは同期からお話が行っていると思います。えいじが前回の企画会議兼呑み会に少しだけ参加してもらいました。まだまだ企画の完成度は高くないですが、頑張って仕上げていきます。(俺が代表じゃないけど、まぁ、いちメンバーとして)

今後、(もしするなら)ELEMENTS主催1000人イベント?!のステップにもなるかなと思います。

よかったら一緒に楽しもうぜー!


内定者の方をお誘い合わせの上、このブログにてテーマ「異業種交流会のお誘い」で書き込みお願いします。

疑問・質問・意見・要望等ある方も同じ風に書いてくださいね。


時間があまりないので水曜の例の締切りまでに「興味あるから同期の内定者誘ってみるべ」とか「そんなウンコ臭い事やってらんねー」とか「るつぼ?どつぼだな。」とかでもいいんで書き込んでもらえると有難いです。

りっきーからのお誘いでした。

水曜はPC立ち上げられないので今、書いちゃいます。


案① プチ業界勉強会・商社編

自分は総合商社しか回ってなかったんでこんな事でしか「色」がだせず、こうなっちゃいました。

当日は岩田君と組んで総合商社についてシュウカツ生を含めてアツク討論するのもありかな?と考えた次第です。ウエ&よしろうみたいに隅っこでやる雰囲気で・・・。

シュウカツ生にどれだけ商社志望の方がおられるのかにもよりますが。


案② やっぱFREEトーク!

案ちゃうやん!パクリやん!ってかそのままやん!って感じですが・・。例えばこうぞうが統括役して、10人前後がブースに分かれ、ウエ&よしろうが窓際族やっても一人頭3~4人のシュウカツ生と話す事になって3Rなら結構ボリューム感あり、親近感あり、バランスよし!って感じやと思います。特にELEMENTSによく来てくれているシュウカツ生をもっと知りたい!という意味でも個人的に有難いです。


あんま役に立たない書き込みかもしれませんが参考までに。


PS 由佳(チャン)のメールを発端にELEMENTSというの強さを垣間見せていただきました。

あっ、こういうコアがあって今みんながんばっているんだと。そう実感しましたなー。感動劇場!

伝統を乱すことなく、けど良い影響を与えられるように誠心誠意ムッシュムラムラ頑張りまーす!


PSのPS 「ムッシュムラムラ」を「アッチョンブリケッ!」に置き換えてもらったら二回楽しめますね。



みんなへ


御疲れ様です。坂本です。


昨日、ユカから突然のメールがあってびっくりした人ばかりだと思います。

もちろん、僕自身も動揺しました。

とりあえず、ゆか自身に聞いてみたくて連絡もしました。


結論から、ゆかは辞めさせないです。

というより、ELEMENTSは辞める、辞めないの話ではありません。

ELEMENTSは来れなくても、長い年月会ってないとしても、どんな悪人になっても、

ELEMENTSのメンバーですから!!


家族ですから。

そもそも、ELEMENTSは「絆」っていう意味で、個々の集合体なのです。

一人でも欠けることはELEMENTSでなくなるということです。

そんな、団体だからこそできる、与えれるものがあると思います。


僕自身、人にどれだけ馬鹿にされてもかまいません!!

何が家族なんだ?何が絆なんだ?

他人がどう思おうと関係ありません。

僕自身、メンバーに本当に色々なものをもらっています。

尊敬しています。


ウエ・・・本気でケンカできる親友。

     何事にも熱いところが大好き。


よしろう・・・頼りになる長男みたいな存在。

       何事にも一生懸命なところをいつも尊敬しています。


エージ・・・常に周りを見ていて、面倒見のいい奴。

      一人でなく集団で一つのものを作り上げたいというのが

     すごく伝わってきます。人の事をすごく思えるやつ。


みほこ・・・いいオカンに絶対なる人。

      ELEMENTSの女性人のドン。

      行動力があって、かつ、やろうと思ったことは絶対やる。

      そんなミホコが大好きです。


マミ・・・ELEMENTSに入って、一番変わっていった人!!

    えらそうにいいますが、自分から、なんでもやろうとか。

    そんな姿が本当に嬉しい。

    これからもがんばろうな!!


ナオミ・・・一見オチャラけてみえるけど、本当は場の空気を

      考えて、和ませてくれているんだなって思います。  

      何か進まない時のわけの分からないナオミが

      癒されたりします。MY WAYがすてきです。


ヨシキ・・・これほど、人が好きな人はあまりいないと思う。

      人に笑顔をプレゼントできる人!!


スエチン・・・客観的に人をみることができる人。

       様々な事を経験し、人に的確なアドバイスは恐れ入ります。

       でも、熱い部分もあるんだな。


クラ・・・この人の一言は鋭すぎます。黙っているようで、周りを

     把握している。キーエンスの合宿からすごい分析マンだなと思っていました。

     でも、飲み会とか大好きで、みんなで騒ぐのが大好きなやつ。


最後に


ゆか・・・周りの人や空気を考えてくれる人。話をすると温和かする。

         そんな、あったかい人

「とも、りッキー、森本君、岩田君のことはこれからかな。

ごめんね!!」


全員がいてELEMENTSです。

 

ゆかが言っていた

ELEMENTSが一番大切にしたいのは『仲間とのつながり・絆』なんだと思う。

はまさにその通りです。

確かに甘く、厳しい社会には通用しないかも知れません。

ですが、他人には分からない何かがあると信じています。


だからといって、全員が放棄するのは無しにしてください。


以上、僕はこんな思いの集まりにしたい。していきたいと今でも考えています。



昨日のミーテングは参加できやんくてごめんなさい。


ゆかがエレメンツやめてまうのは残念やけど、やめたってこれからもずっとよろしくな☆

家のこととか、バイトのこととか、大変やろけどムリしすぎてカラダこわすなよ~!

きょねんの冬みたいに働きすぎんなよ~。 健康第一♪


ゆかがゆってくれたみたいに、確かに最近のエレメンツの形はエレメンツらしくないと思う。

前回のミーティングと、ブログでのやり取りをしていて少し感じたことを言います。

質を追求するのはすごくいいことやし、メンバー同士エレメンツの活動を通して、

刺激をいっぱい得て自分達が成長していけるし、それを3回生にもよりよい形で提供できるので

とても必要なことやと思う。

けれど、和気あいあいとして、みんながウキウキしながら、でも真剣に何かに取り組むって感じやった

以前は、学祭に向けてみんなで頑張ってる時のような心地の良さがあった。

オレは今そういう心地よりも、張り詰めた空気の中での圧迫感に近いものを感じます。


どんな風に感じながら活動していくことがエレメンツとしてベストなのかはオレには判断できません。

けれど少なくとも、オレがエレメンツとしてみんなと一緒に活動していきたいと思った理由は、

自分の成長や、三回生のセミナーでの満足度の追求よりも、

ただ純粋に、「このメンバーと一緒に何かをしたい!」

「1年先に就活を終えただけの、今の、オレにできる最大限の何かを次の就活生にしてあげたい!」

「就活での出会いを提供して、3回生達の人生にとって大切なものとしてあげたい!」

ってゆう理由の方が大きいです。

自分達を激しく成長させていくほどの向上心がないって言われたら言い返せません。 

でもそんな純粋な想いだけで動いてる中で成長していけたらって思ってます。


このことについてみんなの意見が聞きたいです。


由佳さん、はじめまして。

今回のイベントからELEMENTSに参加させて

もらうことになった森本です。


由佳さん自身がおっしゃってる通り、

このメンツならこれからもめっちゃ濃い

人間関係築いていけると思うんで、

もしよかったら是非4日も遊びきてくださいね^^


なんかこういうネット上だけの会話だと、

冷たい表現になってたり、相手の顔が見えないから

伝えたいことが全部伝わらなかったりするけど、

たぶん、今回のイベントは成功にむかってる気がします。

ね?みんな。



さて、昨日のMTGで話してたパーソナルフォーマットの件なんやけど、

俺の技術力不足で、このブログにエクセルを貼り付けることが

できません。よって、次のMTGにフォーマットをコピーした

やつを持っていきます!それを記入して冊子にしましょう


で、テーブルコーディネーター(TC)の件なんですが、
このブログで確認しません?ここで、確認できる事務的なことは

さっさと決めといたほーがいいかなと。


8人必要なんやんね?

・芳朗

・栄二

・なおみちゃん

・みほこちゃん

・リッキー

・とも

・匡史(俺はがんちゃんとは呼ばない、呼べない 笑)

・クマ

ウエと幸蔵は全体統括にまわるから、ほかのメンバーでいいかな。

MTGに来てるメンバーで構成してみたけど、修正があれば、

どんどん変えてください。俺、まだ全員と会ったことないし。

もし、統括がもっと必要っていうなら俺でも構わないっす。


あとは、会計担当を決めたほうがいいと思うんよ。

休憩中の軽食やら、コピー代やら、場所代やら

各プログラム出費(ネームプレート等)やら、

いろいろ雑多になってくると思うから。

就活生からの徴収予算500円×40人=20000円

が元手でそれをオーバーした分が内定者スタッフの負担だったよね。


以上っす。



今日はミーティングお疲れ様です☆

ハロウィンパーティーあたりからELEMENTSの一員としてやってきました、由佳です。

はじめましてのメンバーさん、挨拶が遅れてしまい、ゴメンナサイ(><)


新メンバーも着実に増え、組織として拡大化・質の向上を図っているこの時期に、

本当に申し訳ないとは思いますが、今日は皆さんにお伝えしたいことがあります。


先に結論から言います。ELEMENTSを脱退したいと思ってます。


理由は、みんなの事が嫌になったとか、活動がめんどくさいとか、決してそういうことではありません。

私はELEMENTSのメンバーみんな大好きです★☆

一員になれて本当に嬉しかったし、ELEMENTSの活動に積極的に参加していきたいっていう気持ちはあります。

みんなで、今シュウカツに悩める3回生たちの力になるようなことを考えたい。

みんなで、ひとつのものを作り上げて、みんなで、感動を分かち合いたい。。


けど、私の今の状況では、どう考えても中途半端なことしか出来ません。

幸蔵には話しましたが、今の私には、大切なもの・守りたいものがあまりに多すぎるからです。


まず一番大きいのは、家族。

うちは父が単身赴任、姉も一人暮らしをしていて、ほとんど母と私二人暮らしの状態です。

ものすごく個人的で、こんなこと理由にするのはどうかと思うのですが・・・

その母が、あまり精神的に強い人ではなく、一人にするのがとても心配なんです。


また、7年間続けているアルバイト先でとても重大な責任を負っているうえ、

人不足が深刻化し、残業などの負担が非常に大きくなっている状況です。

最近はバイトのことが大変すぎて、正直、身も心も休む暇がありません。

バイトのあとにミーティングに参加することができる日もありますが、正直、体力的に厳しいです。

また、家が遠いので、せっかく参加しても、最後まで参加できなかったりすることもあります。


そして何より、夜はなるべく早く家に帰り、母のそばにいてあげたいんです。


マザコン?って思うかも知れません。

でも私は、娘として家事を手伝ったり、家族を大切にすることも出来ないのに、

他人のために何かしたい!って考えるなんて、ただカッコつけてるだけにしか思えない。

そんな自分にはなりたくないんです。


幸蔵は「来れるときに来てくれればいい。俺はELEMENTSのみんなと『家族』になりたいって思ってるから」

と言ってくれました。ものすごく嬉しかった☆☆

私もその気持ちは同じ。みんなのこと本当に大好きやし、いつまでも仲間でいたい。


でも、いける時だけ、出来る時だけ参加するなんて、やっぱり自分自身がそういうの許せません。

そんな中途半端なこと、したくない。

真剣で、熱くて、ELEMENTSを本気で盛り上げていこう!って意識を持ってるみんなの中で、

『今日は行けそうにないわぁ。ゴメン。。。』そんなメールばっかり送ってる自分が、すごーくいやなんです(><)

わがままでゴメン。本当にごめんなさい。


幸蔵、ウエ、英二。

ここに書き込みする前に相談するべきだったのかもしれないけど、許してね、ごめんなさい。

みんな優しいから、もしまた『無理しないで、出来る範囲で参加してくれたらいい』って言葉を掛けられてしまったら、

私また甘えてしまいそうやったから・・・

それに、ちゃんと文章にしたほうが伝わると思ったから・・・


なんかものすごく悲しい感じの文章になってしまったけど、

私がこのこと決意したのは、もしELEMENTSを脱退しても、みんなとはずっと仲間でいられるって確信があるし、

手伝えることがあればいつでも手伝いたい!って気持ちが十二分にあるからです。

だから、いつでも呼んでください。私はみんなの『家族』です(^^)


最後に新メンバーの皆さん。

なかなか厳しい発言・指摘が飛び交ってますね!!どれもこれも非常に的確で核をついてると思います。


でも、『自己満足にだけはなってほしくない』っていう発言、チョット気になりました。

きっと、自分たちの力でセミナー開催した、合宿計画した、とか、

そういう経験をした自分に酔うだけの団体にはなりたくないっていう意味だと思います。

もちろん正しい。そんな団体、全然魅力的じゃないし。

でもね、尊敬し会える仲間と、愛せる仲間と一緒に何か作り上げることによって、

満足感や達成感を一緒に分かち合いたいってのが、きっともともとのELEMENTSの趣旨なんだと思う。

自分自身の成長だったり、切磋琢磨しあうことももちろん大事なんだろうけど、

ELEMENTSが一番大切にしたいのは『仲間とのつながり・絆』なんだと思う。

甘いって言われればそれまで。

けど、私は雰囲気悪いELEMENTSとか、だめだしばっかりし合ってるみんなの姿は見たくありません。


これから去ろうとするものが最後にえらそーにスイマセン。

でも、みんなはずっとずっと私の仲間。愛してます☆


.どの案が一番良かったか?まとまっていたか?

  森本案

.1の理由。

  バランス感覚やね。すごいと思いました単純に。モーリーズンを用いるっていうのはみんなの共通意識やとおもうけどやっぱり本人の考えた案はモーリの考えるところで実行していきたいです。

.1で選んだ人以外の企画で面白いと感じ是非取

  り入れたいと思う誰の何企画?

  やっぱり二日案をしたいかなと思います。テンションの維持さえできればきっといいものができるはず。



.3の理由。

   発表とかふくめた上でグループ内、他学校の交流、エレメンツスタッフとの交流が図れればと思います。折衷案も含めて今度のミーティングで最終決定すね。

投票の仕方

.どの案が一番良かったか?まとまっていたか?

  やはり森本案

.1の理由。

  自己分析、アウトプット、フィードバックをする上で一番効率的で

  内容もある。事前に自分のエピソードを考えてきてもらう作業を

  できるだけしてほしかったから。発言するほうも聞くほうも「気付き」

  の面でベストな企画。

.1で選んだ人以外の企画で面白いと感じ是非取

  り入れたいと思う誰の何企画?

  ・自分のエンジェルチェアー

  ・self work time

  ・上田案のレクチャー「かえれるもの、かえられないもの」

.3の理由。

   (上から順に)

  自分の長所を再確認。自信を持っていい部分など

  確信させる。言ったほうも、言われたほうも気付

  くことが沢山でてくるはず。

 ・以前、僕もこれをしたが、中々いい自己PRを

  創れない時に、「キャッチフレーズ」を考え

  何か物や人に例えて自分を表現することはより

  効果的で、面接の際、短時間で伝える時に役立った。

 ・これは、就活に限らず人生の自己分析でもあるから。

  以前、僕も上のこのレクチャーを聞いてから、考え方

  がかなりポジに変わったから。

.自由欄(疑問など・・。)

   みなさん、色々疑問がアルと思います。

   僕自身もエレメンツとしてもう一度見直したい点があるので

   20日話し合いましょう。

   

森本案。


その案なら質の高いものを三回生に提供でき、

より充実した時間を過ごしてもらえると思うから。


ただし、学生側からすれば、長時間高度な企画を続け、頭脳フル回転のままやと、たとえ休憩を挟んでも

就活に対する不安だけが増長し、就活が堅苦しくつらいと感じてしまう恐れがあるので、

英二の「語ろうぜ」と、奈緒美の「自由にスタッフを選び、座談会する」という企画を織り交ぜたような

ものを取り入れるべきだと思います。

採用活動で行われるものは、企業や業種により様々なため、エレメンツで提供するものは内容が優れていることは当然としても、高度な内容のみを追い求めるセミナーにはしたくないです。


それと、食事の問題、参加費用の問題はしっかり話し合わなければならないと思います。


もう一点、ノーリーズンはかなり価値のある企画だと思います。 それにより得た経験を

すべての学生にとって素晴らしいものとし、今後に活かすためには、フィードバックの内容をさらに

深くつめていかなければならないと思います。

あらかじめスタッフ(できれば初対面同士となるように、前回ミーティングに参加できなかった人と、前回から新たにメンバーに加わってくれた人)で試し、

自分が伝えたいことと、相手が感じたことのギャップを知った上で、その「気づき」を就活で活かすために、

その後どうしていけばよいのかを検討すべきだと思います。



英二、エンジェルチェア

準備も必要なく、内容もシンプル、でも楽しくてしかも効果抜群。

20日は参加できなくてごめんなさい。

ブログをマメにチェックしてきます。