由佳さんへ
１回会ったことあるんやけどわかるかな？
『仲間とのつながり･絆』ってさぁ、俺は仲良くしていればできるものではないと思うんだよね。
確かに上辺では仲良くはなれるかもしれないけど、本当に芯の部分での絆を大切にするんやったら、『雰囲気悪いELEMENTSとか、だめだしばっかりし合ってるみんなの姿』も大切だと思うんだよね。
何か間違った事を仲間がしていた時とか、自分が納得いかないことが合った時に、気持ちを隠したり、見て見ぬ振りをするのは確かに楽だと思う。言ってしまうと喧嘩になるかもしれない。でもそういった事を繰り返していくことによって相手の事を理解していく事ができるんじゃないかと俺は思う。
俺はワイキューブの同期とははっきり言ってダメだししまくりだしされまくり。
だからといって、関係が気まずくなったりはしてないんだよ。むしろお互いが気持ちをぶつけることによっていい付き合いが出来ていると思う。
でも実際に俺がワイキューブの連れと絆があるかって言われたら俺はよくわからない。
絆って見えないモノだし、絆があっても人それぞれ強度とか違ったりするだろうから。
それくらい難しい事だと思うよ。
俺が思うのは、『仲間とのつながり･絆』を大事にするのであれば、ダメだしや喧嘩も絶対に必要だという事かな。
新参者が生意気言ってごめんな。
あ！母のそばにいてあげたいって気持ちすげぇわかるよ。
俺も最近までおとんが単身赴任で妹と３人暮らしやったからできるだけ家、そして居間にいるようにしてたからさ。
よしきへ
俺は、『仲間とのつながり･絆』の強さって、どれだけそのメンバーで様々な状況を共有し、その状況を打開するか、という経験の量に繋がると思うんよね。
だから『張り詰めた空気の中での圧迫感に近い状況』も必要やと思う。
あくまで俺個人の意見やけどね。
ＣＵＢＩＣ ＴＩＭＥ
・就職活動における礼儀マナー講座
まだまだ序盤の就活生やったら、一体どんな格好がベターなのかとか、面接の時、ＯＢ・ＯＪ訪問の時の最低限のマナーとか気になると思うんやよね。
ＣＵＢＩＣ ＴＩＭＥでする事で、沢山の人の前では聞けない世間では当たり前と言われているような事とか、すげぇ細かいところとか聞けるしいいかと。
フリートークで聞くとの違いは、実際にきっちりしたリクルートスーツ着たり、実際にやってみせるスペースがあったりやけど、一番は、そのことを集中的に聞けるという事かな。
中途半端で終わったりすると余計不安になったりするかと。
あ、２４日にモーリのモーリーズンやるって言ってたけど、どうするんかな？
やるんやったらエピソード考えやなな。
んでやるんやったら、２０時集合でいいんかな？
時間なくなりそうやけど。
俺も明日は２１時までにＰＣ開けそうにないんで今日書きました。
では～