行動指針～前職の教え

≪判断は「市場原理」と「経済原則」を基に行う≫

前職の行動指針の1つです。
(うる覚えです…、多少違うかも)

退職して数年経ちますが、今でもビジネスマンとしての自分の
行動指針となっています。

前職についてはまた別の機会に触れるとして、
とにかく社会人としての私の礎を作った、非常にすばらしい会社でした。

今だから思います。

自分のメンバーには、確固たる礎（=基礎となるビジネススキル）を築いてほしい。

ベンチャーだからって「若い＝だらしない」ではなく
ベンチャーなのに「すげ～しっかりしてる＝任せてみたい」

って思われる超かっこ良いビジネスマンになってほしい。

前職の行動指針には、含蓄のある言葉がちりばめられているので
折に触れて紹介したいと思います。

思いは１つ。

当社を最強の組織に作り上げたい。

まずは、俺の部署から！

アツイですね…

はい、その通りです…飲んでますｗ

はじめまして

色々あって、この度アメブロに引っ越してきました。

Blog自体はかれこれ3年ほど、別のところで書いてたんですけど、

どうしても「どげんかせにゃならん」事態に陥りまして。

それというのも理由は簡単

ドン

エビちゃんを助けたい！
(エビちゃん はコチラ)

はい、当社CEOの海老根です

何を思ったのか、今年の初めに突然…

何を思ったのか、アメーバ（敵地!?）で…

何を思ったのか、Blog書き始め（口下手なのに）…

何を思ったのか、あまり更新しない（コンテンツない？）…

きまぐれなCEOを助けてあげたい！

経営陣を始め、多数の社員が日々の仕事のエピソードや

こみ上げてくるアツイ感情を書き綴るサイバーさん運営の

アメブロで…

エビちゃんを一人にはできないっ！
(私の知る限り完全にアウェーなはずです)

ということで、(自称)孝行息子が助太刀します！

あくまで『勝手』に後方支援なので、会社の人はもとより

誰にも知らせていません。

見つけたらコメント残していってください。