4月も3週間が過ぎました。

2日よりスタートしていました、新入社員研修の日々が終了いたしました。

今年は5社さま・のべ350人の新人さんとご一緒いたしました。

すべてリピートの企業さまですので、経年の変化をみることができ、

毎年の傾向なども感じることができます。

もちろん、同じ企業さまでも毎年お相手は変わりますし、もちろん個人個人が違う存在ですから、

現場でアジャストしていく日々でした。

あらためて、年々、先輩社員と新人さんたちの価値観の乖離が広がっている・・・というのが、

肌感覚ですがハッキリとみえています。

潮目が変わったのは2年前ですが、今年もまた、

大きく変化しているように感じます。

どんどん、昔の当たり前は通用しなくなっていますね・・・。

私は若手もベテランも研修で関わらせていただいており、かつ私自身もベテラン世代に入って来ていますから、

双方のお気持ちに共感できるところがあり。

この乖離を埋めていくには、双方をつなぐ通訳者（であり翻訳者）になる必要もあるな、と感じておるところです。

また、若い方々の新鮮な発想・感じ方を、ベテラン勢がフラットに聞いて学ぶことも重要です。

聞いていくと、若い方の視点は時流を表し、新しい未来を創る可能性を秘めています。

それを「まだ何もできないうちに・・・」と一蹴するのはもったいないと思うのです。

さて、この後は新人さんたちの教育担当の方向け研修が続きます。

もちろん、ライターの仕事もありまして・・・

今日はたまった内勤をガッツリやりつつ、またすぐ出張です。

ゴールデンウイークまで駆け抜けます！

パーソナル・ディベロップメント　セッション

個人の方向け・継続タイプのセッションです。詳細は

コチラまで

「マインドフルネス」音声ガイド

ご自宅など、いつでもどこでもマインドフルネスを練習いただけるよう、音声ガイド（無料）を作成しました。基本を学びたい方向けのminiガイドブック（有料）もございます。

よろしければご活用くださいませ。

詳細は

セミナー情報

本づくり会議vol.3～感じる知性を取り戻そう　生きること、死ぬこと、そして働くこと～　

2019年5月14日（火）19：00～21：00＠東京日本橋　お申し込みはこちら

新入社員研修ラッシュが終りました