こんにちは
ここ最近、
お祭りの話題が続いておりますが
先日の日曜日に無事開催されました
今回は子ども達の運営ということで
色々な課題が浮上したり
いざこざ、すったもんだも
ありました
その中でHONOも
チーム運営の難しさや
一人ではできないこと、
協力しあうために何が必要なのか？
考えて取り組みました
また、出店者としても
収支の計算をふまえて
全体のプランを立てることや
人を雇う上で出て来る問題、
（今回、カフェ運営にあたり
参加者の中からアルバイトを
雇っていました）
準備から片付けまで
本当に色々と大変だったと思いますが…
全部が生きた経験として
HONOの中に積み上がったんじゃないかな
と思います
そんな環境に参加できることも
チャレンジさせてもらえる事も
とっても有り難い機会でした
昨日は一日
体力と気力の回復に費やしていましたが
今日は、改めて
今後に向けてのミーティング。
お祭りの事だけではなく
何のために何をしていくか？
そのための課題と解決策は？
目的と具体的目標を
話合ってリスト化しました。
この親子ミーティングは
基本的に毎月やってるのですが
互いに感情などを入れずに
シンプルに事実を観て検証していくので
こんがらがった状態を整理して
必要な行動をしていくのに必須の時間。
親子で向き合うと言うより
親子で同じ方向を見て
人間同士として関わる
そのスタンスも
子どもの自律にとっては
大事だなぁと感じています
今回の反省点は
経理についての知識や視点が少なかったこと
数字ベースでの計画を
どう立てて良いかわからず
終わってみるまで、
収支の見通しがあまり立てられなかった
っていう事実があったんですね。
そこで、対策として
会計とか経理関係の勉強をしよう
ということが決まりました。
そこは、得意な方がいるので
その方に少しサポートして頂きながら
親子で学んでみようと思います。
算数とか数学とか言われたら
絶対にやらない 
HONOですが
こういった流れで経理という形になると
本人がその必要性を実感しているので
好きではないかもしれないけれど
やろうとするんですよね。
そういった意味でも
「困る経験」はメッチャ必要
だなと思います。
ただ、今回は
かなり心身共に結構キテタので
そのあたりの
エネルギーマネジメントが
できるようになる
そこも課題ですね。
社会に出れば
対人関係の悩みや
理不尽なことだらけだと思うので
良い経験だったと思います。
気になる収支は…
何とかプラス
いくらプラスだったかは
秘密ですが
とりあえず、
赤字じゃなくて良かったね
というわけで
これからも色々な体験を通じて
生きた学びをしていけたら良いよね
と思います。
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