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職場の人間関係で悩みたくないあなたへ

職場の人間関係でストレスを感じていませんか?
やるだけやったけど、どうしようもな ( 。-_-。) と途方に暮れる
その前にスピリチュアルなアプローチを試してみませんか?

人間関係を築こうとしてはいけません。


職場で孤立することは避けたい、友人がいると何かと愚痴もこぼせたり、飲みニケーションでストレス発散できる。
人間関係がうまくいくと、いいことづくめのように思えてしまう。

そう思って、若い頃は積極的に人間関係を築こうとしました。

また、会社を辞めてNLPのセミナーをするようになってからは、少しでもビジネスにつなげようと異業種交流会に頻繁に顔を出し、積極的に名刺を配り、人間関係を築こうと必死でした。

しかし、そんなふうにすればするほど、相手から煙たがられてしまった。

 




なぜ、煙たがられるんだろう????


一時期、すごく悩みました。

そして、逆の立場だったら~

と思い、立ち位置を変えて、自分を見たんです。

NLPのポジションチェンジのセルフワークで相手の立場から見た自分の姿を見ました。

そうすると、いろいろな思いが湧きあがってきました。

  • 「下心がありそう!」

  • 「必死な感じで重い」

  • 「向かってくる感じで避けたくなる」・・・・


なぜ煙たがられたのか!

わかった気がしました。

 

人間関係を築こうと努力をすればするほど、相手から警戒され、敬遠され、人間関係を壊すことになっていた。

 

どのようにすればいいんでしょう?


自然体でいることが、もっとも早く人間関係を築く方法となります。

思い出して見て下さい。

小学校の時は2年に1回クラス替えがあったでしょ!
中学や高校でもクラス替えがあり、その度に、自然な形で友だちができ。

友だちをつくろうと努力しなくても、自然と人は集まりグループを作っていくようにできています。
また、人間関係って、一時的なもので、自分が考えているほど大切じゃない!

ということです。
学校の友だちの多くは、卒業すると縁が切れて、過去の人になったでしょ!

 

ビジネスや職場の人間関係は、そのベースに損得感情があるので、相手が得だと思えば関係性ができるし、そうでなければ、相手にされない。

なので、友だちになりたいというだけで、わけも無く接近すると、何か魂胆があるように勘ぐられてしまう。

互いに損得で割り切った人間関係を築くんだったら別ですが、変に勘ぐられて、警戒されると、ニュートラルな友人関係って築けない・・・

だったら、自然体でいたほうがましです。
なので、職場やプライベートでも、「人間関係を築かなければ・・・」と考えて自分を追い込まずに、自然体のあなた自身でいる。

そうすると、そのようなあなたと波長のあう人が寄ってきます。

その寄ってきた人から信頼を積み重ね、人間関係を築いていくことです。







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