以前書きました。ちょこっと抜粋すると
で、この前、上司に頑張った２次会カラオケが終わったあと
「お前は、これから、俺と飲みに行く選択肢しかない」といわれ、思わず素で
私「いや、今日はもう帰ります」
と答えたら、「もう、いい、お前、帰れ！」激怒されました。
このエントリーでは全然この上司、主役な話じゃないんですが
彼、４０代独身なのですが、今、会社で、この上司に私がセクハラされた、と広まり中です。
この状況結構気まずい。
事の発端は、この４０代上司が、隣の課のこれまた私と同時期に入った新人女性を、説教したんですよ。
上「頑張って成果がでてるみたいだが、それはお前の上司が、お前が帰った後、フォロー電話とかしてるからであって、お前の成果じゃない。そのことを忘れるな」
実際、その女性は自分で精一杯頑張って成果をあげていたんですが、そういわれちゃうと私の努力ってなんだったんだろう、私じゃなく上司なんだな、と思うと、彼女にとっては「いい気になるな」と言われた風にとれる話で、その話をしている最中泣いたらしいんです。
ちなみに、この女性の直属の上司は、私の大好きなメガネ課長です。
この話を聞いたその場でメガネ課長慰めてくれたそうですが、その後も
「俺は全然フォローなんてする時間むしろないから。忙しいから。できないから。だから全部○○さんの成果だよ」
と帰ってから電話くれたそうです。
色々気遣いの入った言葉メガネ課長イイね！
で、４０代上司は隣の課に説教している暇あったら、自分の部下の面倒みろよ、ともさんざん悪態モードになったとその女性から聞きました。
すまんね、うちの課の上司・・・。
その女性が説教された話の時に、うちの某上司も同席していたらしく、私も直接その女性からその話を聞いたこともあって、その話になったついでについ、お酒の席だったこともあり某上司に言っちゃったんですよ。
私「４０代上司、私も飲み会の度説教されるんですよ。おまけにカラオケでは肩も組まれるし、ヘッドロックも何回もされるし、二人で飲みに行くの断ったら怒られるし、私も苦手なんですよね。今度の飲み会では席はなれたところだといいんですけど」
会社の飲み会、一次会はいつも幹事が席を割り振ってて座るところが決まっています。私はなぜか４０代上司の隣が多いんです（くっつけようとしているんじゃ・・・・）
上「ヘッドロック・・・？それってセクハラじゃない？」
今考えると、前の会社はセクハラ謳歌しているところでしてね、カラオケ肩組まれるのは当たり前、手をつながれるのも普通、太ももに手を置かれたり、経験人数きかれたりとか（ヽ(`Д´)ﾉｳﾜｧｧｧﾝ）、ホテルに誘われたりとか・・・今冷静に考えるとひどい会社だな。おい。
でも、これらはみんなのいる場でやられていたことで、全部同一人物でしたがこれが私だけじゃなく、平等にされていた「おかげ」で、すっかり感覚が麻痺しているんだろうけど、まあ、嫌だけど、訴えるとかはないな、がみんなの感想でした。
で、ちょっと別の種類として、嫌だったのが、別の人にされたことですが、飲み会で隣の席の際、テーブルの下で、膝裏をなでられる（なんかのフェチ？）
セクハラって、これは私の考えすぎかな、みたいなラインが微妙な問題だと思います。
思い返すと、いつもこの人に、呼ばれる時、肩に手をおかれたまま、とかやたらつっついてくるとか、些細なことが気になってくるんですが、同時にもしかしたら、私の方にＯＫな風にみえたなにかあったのかな、とかただのしぐさに意味をもたせすぎかな、とか色々考え込みます。
まあ一番思うのが「私の勘違いかな」
モラルの話はおいておいて、上記みたいに明るく、みんなの前でやってくれるほうが判断簡単です。
やっと相談した子に「私も、野島への態度おかしいとおもってた」って言われて、やっとその人のこと、やめてほしい、って思っていいんだと自信がついたものです。
今、思うと、膝裏なでてくるんは完全アウト！と冷静に判断できますな。
なんでもセクハラなこのご時世、男性も大変だけど、女性も色々悩むもんなんすよ。
なわけで、私はヘッドロックてセクハラなのかしら？と自問自答しました。
私「いや、まあ、嫌でしたけど、仕事で会話ないんで飲み会席が今度は遠いとそれで私はいいです。ははは」
上「それはいつのこと？」
私「○/○の飲み会とあとこの前の飲み会で、いや、でももう接点ないと気にしていないですから」
とここで会話終わったつもりでした。相談じゃなく愚痴だったんです。
まあ、そうはいっても、これ職場のお局にいったら大変なことになるぞ、って意識はどこかにあって、４０代上司と男同士だったら、まあおおごとにしたいわけじゃないし、いいよね、ってなわけでした。
今度、課の飲み会がまたあるって時、幹事によばれました。
今回の飲み会、隣の課も参加するっていうんで、メガネ課長がみれると私ウキウキでした。
幹「野島さん、４０代上司にセクハラされたんだってね。席はなしておくからね。」
私「あｗせｄｒｆｔｇｙふじこ・・・いや、セクハラってほどのことじゃ」
幹「だってヘッドロックされたんでしょ！」
いきなりウキウキ気分なしです。
ヘッドロックって相手の脇と胸に自分の顔がおしつけられる行為
ってこう書いたら、やっぱりセクハラなのか？！
幹「セクハラは許さないんだからね！」
やっぱお局は強いな・・・と思うと同時に大変なことになったとすかさず思いましたよ。
新人がセクハラされた、で目立っちゃやべー。
私「私気にしていないですし、このことは誰にも言わないでくださいね！」
幹「うん。わかってるから」
これで某上司と幹事だけで終わったと思ったんですよ。
席戻ったら、隣席の上司に言われました。
上「某上司からのメール見たよ。野島さん、４０代上司にセクハラされたんだってね。かわいそうに」
あｗせｄれｆｔｇｙふじこ 見せてもらいました。
「おつかれさまです。明日の飲み会でお願いしたい件があります。４０代上司さんに女性２名より苦情が寄せられています。
１、新人女性（隣の課の）さん
説教されて泣いた旨かいてあった
２、野島さん
１）○/○ ２次会の後、二人で飲もうと誘われ断ったものの対応に苦慮した
２）○/○ ヘッドロックされた
これらのことをふまえて、明日の飲み会では二人と４０代上司との間に十分距離がある座席配置にするなど、ご協力おねがいします。
某上司」
上「某上司優しいね。明日は気をつけるからね。このメール送られていて見たことは内緒ね」
私「ありがとうございます」
メールのＴＯにあと１人いることも確認して・・・広まってるやんけ・・・
某人上司に呼ばれました。
上「あれから飲みとか電話とかメールとか来ていない？」
私「いや、メルアドなんか知らないんで」
上「会社のメルアドにくるかもしれないじゃない」
チャレンジャーだな。それ。
私「いや、あんまり広まるとお互い気まずいですし、ほら、私気にしていないですからもう、大事にしないで大丈夫ですよ・・・」
上「これ以上行為、エスカレートするとやばいからね。４月に入った新人二人のみを選んで説教ってのもね・・・。明日もね、２次会にガード役つけることにしたから」
あ？さっきメールきてた上司かＴＯのもう１人か。
私「あの誰でしょうか？というかガードってなにをしてくれるんですか」
上「△△さん（男）。危ない雰囲気になったりしたら、会話にすかさず入るし、二人きりにさせないから」
また別の人！どんだけ広がってるんだ・・・
入社して早々セクハラを上に訴え自己都合退職した奴なんてどこも雇いたくないよな、とか次の転職先の心配を先にはじめてしまいました。
私「あ、新人女性さんも参加なんで、その人のガードは誰がするんですか？」
上「あ、それは私がやることになりました。」
どんだけ人海戦術ですか。
上「実は私はあと１人、新人女性さんからガードしなくてはいけない人がいるんでオーダー受けているんです」
私「新人女性さん、きれいな人ですからね・・・。二人からセクハラ（もうセクハラでいいや）の危機ですか。もう１人って４０代上司さんのほか誰ですか？」
上「メガネ課長さんです。」
おいおいおい・・・
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上「ほんとどんな会社だよ」
と自分で上司もつっこんでいました。
タケシ君へのアポはまだとっていません（もう私も早く遠くへ行きたい）
で、この前、上司に頑張った２次会カラオケが終わったあと
「お前は、これから、俺と飲みに行く選択肢しかない」といわれ、思わず素で
私「いや、今日はもう帰ります」
と答えたら、「もう、いい、お前、帰れ！」激怒されました。
このエントリーでは全然この上司、主役な話じゃないんですが
彼、４０代独身なのですが、今、会社で、この上司に私がセクハラされた、と広まり中です。
この状況結構気まずい。
事の発端は、この４０代上司が、隣の課のこれまた私と同時期に入った新人女性を、説教したんですよ。
上「頑張って成果がでてるみたいだが、それはお前の上司が、お前が帰った後、フォロー電話とかしてるからであって、お前の成果じゃない。そのことを忘れるな」
実際、その女性は自分で精一杯頑張って成果をあげていたんですが、そういわれちゃうと私の努力ってなんだったんだろう、私じゃなく上司なんだな、と思うと、彼女にとっては「いい気になるな」と言われた風にとれる話で、その話をしている最中泣いたらしいんです。
ちなみに、この女性の直属の上司は、私の大好きなメガネ課長です。
この話を聞いたその場でメガネ課長慰めてくれたそうですが、その後も
「俺は全然フォローなんてする時間むしろないから。忙しいから。できないから。だから全部○○さんの成果だよ」
と帰ってから電話くれたそうです。
色々気遣いの入った言葉メガネ課長イイね！
で、４０代上司は隣の課に説教している暇あったら、自分の部下の面倒みろよ、ともさんざん悪態モードになったとその女性から聞きました。
すまんね、うちの課の上司・・・。
その女性が説教された話の時に、うちの某上司も同席していたらしく、私も直接その女性からその話を聞いたこともあって、その話になったついでについ、お酒の席だったこともあり某上司に言っちゃったんですよ。
私「４０代上司、私も飲み会の度説教されるんですよ。おまけにカラオケでは肩も組まれるし、ヘッドロックも何回もされるし、二人で飲みに行くの断ったら怒られるし、私も苦手なんですよね。今度の飲み会では席はなれたところだといいんですけど」
会社の飲み会、一次会はいつも幹事が席を割り振ってて座るところが決まっています。私はなぜか４０代上司の隣が多いんです（くっつけようとしているんじゃ・・・・）
上「ヘッドロック・・・？それってセクハラじゃない？」
今考えると、前の会社はセクハラ謳歌しているところでしてね、カラオケ肩組まれるのは当たり前、手をつながれるのも普通、太ももに手を置かれたり、経験人数きかれたりとか（ヽ(`Д´)ﾉｳﾜｧｧｧﾝ）、ホテルに誘われたりとか・・・今冷静に考えるとひどい会社だな。おい。
でも、これらはみんなのいる場でやられていたことで、全部同一人物でしたがこれが私だけじゃなく、平等にされていた「おかげ」で、すっかり感覚が麻痺しているんだろうけど、まあ、嫌だけど、訴えるとかはないな、がみんなの感想でした。
で、ちょっと別の種類として、嫌だったのが、別の人にされたことですが、飲み会で隣の席の際、テーブルの下で、膝裏をなでられる（なんかのフェチ？）
セクハラって、これは私の考えすぎかな、みたいなラインが微妙な問題だと思います。
思い返すと、いつもこの人に、呼ばれる時、肩に手をおかれたまま、とかやたらつっついてくるとか、些細なことが気になってくるんですが、同時にもしかしたら、私の方にＯＫな風にみえたなにかあったのかな、とかただのしぐさに意味をもたせすぎかな、とか色々考え込みます。
まあ一番思うのが「私の勘違いかな」
モラルの話はおいておいて、上記みたいに明るく、みんなの前でやってくれるほうが判断簡単です。
やっと相談した子に「私も、野島への態度おかしいとおもってた」って言われて、やっとその人のこと、やめてほしい、って思っていいんだと自信がついたものです。
今、思うと、膝裏なでてくるんは完全アウト！と冷静に判断できますな。
なんでもセクハラなこのご時世、男性も大変だけど、女性も色々悩むもんなんすよ。
なわけで、私はヘッドロックてセクハラなのかしら？と自問自答しました。
私「いや、まあ、嫌でしたけど、仕事で会話ないんで飲み会席が今度は遠いとそれで私はいいです。ははは」
上「それはいつのこと？」
私「○/○の飲み会とあとこの前の飲み会で、いや、でももう接点ないと気にしていないですから」
とここで会話終わったつもりでした。相談じゃなく愚痴だったんです。
まあ、そうはいっても、これ職場のお局にいったら大変なことになるぞ、って意識はどこかにあって、４０代上司と男同士だったら、まあおおごとにしたいわけじゃないし、いいよね、ってなわけでした。
今度、課の飲み会がまたあるって時、幹事によばれました。
今回の飲み会、隣の課も参加するっていうんで、メガネ課長がみれると私ウキウキでした。
幹「野島さん、４０代上司にセクハラされたんだってね。席はなしておくからね。」
私「あｗせｄｒｆｔｇｙふじこ・・・いや、セクハラってほどのことじゃ」
幹「だってヘッドロックされたんでしょ！」
いきなりウキウキ気分なしです。
ヘッドロックって相手の脇と胸に自分の顔がおしつけられる行為
ってこう書いたら、やっぱりセクハラなのか？！
幹「セクハラは許さないんだからね！」
やっぱお局は強いな・・・と思うと同時に大変なことになったとすかさず思いましたよ。
新人がセクハラされた、で目立っちゃやべー。
私「私気にしていないですし、このことは誰にも言わないでくださいね！」
幹「うん。わかってるから」
これで某上司と幹事だけで終わったと思ったんですよ。
席戻ったら、隣席の上司に言われました。
上「某上司からのメール見たよ。野島さん、４０代上司にセクハラされたんだってね。かわいそうに」
あｗせｄれｆｔｇｙふじこ 見せてもらいました。
「おつかれさまです。明日の飲み会でお願いしたい件があります。４０代上司さんに女性２名より苦情が寄せられています。
１、新人女性（隣の課の）さん
説教されて泣いた旨かいてあった
２、野島さん
１）○/○ ２次会の後、二人で飲もうと誘われ断ったものの対応に苦慮した
２）○/○ ヘッドロックされた
これらのことをふまえて、明日の飲み会では二人と４０代上司との間に十分距離がある座席配置にするなど、ご協力おねがいします。
某上司」
上「某上司優しいね。明日は気をつけるからね。このメール送られていて見たことは内緒ね」
私「ありがとうございます」
メールのＴＯにあと１人いることも確認して・・・広まってるやんけ・・・
某人上司に呼ばれました。
上「あれから飲みとか電話とかメールとか来ていない？」
私「いや、メルアドなんか知らないんで」
上「会社のメルアドにくるかもしれないじゃない」
チャレンジャーだな。それ。
私「いや、あんまり広まるとお互い気まずいですし、ほら、私気にしていないですからもう、大事にしないで大丈夫ですよ・・・」
上「これ以上行為、エスカレートするとやばいからね。４月に入った新人二人のみを選んで説教ってのもね・・・。明日もね、２次会にガード役つけることにしたから」
あ？さっきメールきてた上司かＴＯのもう１人か。
私「あの誰でしょうか？というかガードってなにをしてくれるんですか」
上「△△さん（男）。危ない雰囲気になったりしたら、会話にすかさず入るし、二人きりにさせないから」
また別の人！どんだけ広がってるんだ・・・
入社して早々セクハラを上に訴え自己都合退職した奴なんてどこも雇いたくないよな、とか次の転職先の心配を先にはじめてしまいました。
私「あ、新人女性さんも参加なんで、その人のガードは誰がするんですか？」
上「あ、それは私がやることになりました。」
どんだけ人海戦術ですか。
上「実は私はあと１人、新人女性さんからガードしなくてはいけない人がいるんでオーダー受けているんです」
私「新人女性さん、きれいな人ですからね・・・。二人からセクハラ（もうセクハラでいいや）の危機ですか。もう１人って４０代上司さんのほか誰ですか？」
上「メガネ課長さんです。」
おいおいおい・・・
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上「ほんとどんな会社だよ」
と自分で上司もつっこんでいました。
タケシ君へのアポはまだとっていません（もう私も早く遠くへ行きたい）