暑いアツイ
本当に毎日灼熱地獄ですが
、8月も残すところあと6日。。。
うちの娘は昨日から2学期が始まっておりまして、一昨日の夜時点で、読書感想文、漢字プリント3枚、レポート仕上げ、国語のテキスト半分、、、が残っており
もともと宿題の多い学校なので、日々宿題に取り組んではいたようですが、中学に入って初めての夏休みで、いろいろ予定が狂った模様
本人ごとなので、私は基本進捗について関わらないのですが、飄々と宿題をしているのを見ると、イラッとしますね…（笑）
※寝る時間を削って宿題は間に合ったらしいです
さてさて。
今週は、とある企業様の新入社員の方々のフォローアップ面談をさせていただきました。
入社して5ヶ月、先月からはOJTの第２フェーズに入った彼らは、新しい環境にも仕事にも少しずつ慣れてきた頃。同期同士、励ましあいながら順調
に進んでいっているように見えますが、、、
ある程度予測はしていましたが、
「仕事を一度で覚えられない」
「自分は現時点でこんな状態で大丈夫なのか」
「先輩のように仕事ができるようになるのだろうか」
「忙しそうな先輩に声をかけられない、そして、ためらっている間に時間だけが過ぎていくのも耐え難い」
「もっともっと仕事ができるようになって、早く戦力になりたい」
････と、いろんなモヤモヤを抱えて仕事をしていました。
でも、そんな彼らから受け取ったメッセージに共通してあるのは、
「もっと、もっと、成長したい！」
という気持ち
何よりも、根底にその気持ちがあれば、乗り越えていける
と感じました。
一人３０分という短い時間でしたが、彼らに話しきってもらい、私からもそれぞれのキャラや状況に応じて話をして、スッキリ職場に戻っていただけたのではないかな、、、と思います。
そして、親子ほど年が違う
彼らと話をすることで、私自身もパワーをもらいました
最後に、初めて新卒社員の受け入れを担当する方へ、いろんな指導本があるかと思いますが、私は、まずは、彼らの立場に立ってみるために、この本を読むことをオススメします
もちろん、新卒社員の配属がない方が読まれても、自分自身の振り返りができ、初心に戻れる一冊ですよ
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