人材派遣業は、ヨーロッパの先進国では、原則禁止 である。
人材派遣業すなわち就職斡旋業は、簡単に言えば、人身売買のピンハネ業だから。
人材派遣業は特殊な職種にだけ許され、開業のために特別な法律がある。
また、派遣元の会社と派遣先の会社は、a b のようなことを守らなければならない。
a 派遣元の会社は、派遣先から受け取る斡旋料を公開しなければならない。
b 派遣先の会社は、派遣社員と、派遣先の社員と給料•労働条件が同じ契約をしなければならない。
日本の人材派遣会社でa b を守っている会社はない。
非正規雇用労働者が50%近い、日本。
ヨーロッパの先進国では、非正規雇用労働者は失業者である。