という事でちと書いてみる。
私は平日は仕事場と自宅の行き来なんで自分より
年下とやり取りする事なぞないです。
で、会社を辞めそうな人は私より５歳、年下なので
そんなには離れてません。が、しかし本人の性格
なのか考え方の違いなのか、どうも色々と問題が
出ているのです。
例えば、
遅刻しても連絡しない（会社は９：３０開始でせめて
１０時までには連絡するのがすじかと）
無断欠勤（体調を崩した時は仕方ないとして、
またもや連絡なし。そして欠勤。締め切りが近い
仕事の指示もなし）
彼は見た目、素朴な青年ぽいので、雇うまでは
まさかこんな癖のある人だとは誰も思いません。
私は直にやり取りがなかったので被害はなかった
ですが、仕事が忙しくて渡した人は相当、堪えて
いる思います。
何かね、責任感がまったくないのですよ、仕事に
対して。で確かに、これは彼だけの事だから、
全ての人には当てはまりません。
が５月に辞めた人も何だかなーって感じだったん
です。その人は４つ下の女性でした。
そういう人を見てしまうと、やはり思ってしまう
のですよ。プライドはないのかと？そうして
タイトルの言葉は出てきたわけです。
彼も彼女も良い所はあるわけですが、それにも
まして悪い所の方が目立ちました。
まーこういう事を書くと切りが無いですね（苦笑）
理解する努力は必要かと思いますが、価値観が
違うっていうのは埋めようがないかなと思います。
私は価値観が違う人に会ったら、こういう人も
居るのだなと思う事にしています。そもそも他人を
完全に理解する事など出来ないからです。
他人は自分ではない。他人の痛みを想像する事は
出来ても他人が受けた痛みは１/１００も解らないと
思っているからです。
あー・・・・ちと寂しい人かな、私＾＾；；でも私は、
こういう考えの人なのです。
私は虐められた経験があって、私を虐めた人は
私を理解してくれたのか？答えはNo。彼等に
迷惑をかけたか？答えはNo。
何かして何かされるってのは理解できますが、
何もしてないのに嫌われるのは理解できません。
顔とか外観はそこまで重要じゃない。その人の
行動と結果のみが大事だと思うのです。そして
他人への配慮（気配り）が出来るかどうか。
う・・・・論点がズレたorz
まーそんな感じです；ｗ；言葉は難しいですね。。。。