古巣に帰り
今の古巣の仕事を教えてもらう毎日
明日は
得意分野の業務につきます
それは4年ぶり
わくわくします
仕事にときめくのは久しぶりです
そこで考えるのは
異動問題（笑
部門の責任者は
業務の標準化とジェネラリストの育成を目的に
特に管理者は
短いスパンで異動があります
意味あることだと思いながらも
専門職の中でも専門職種であるなら
そのざっくりした異動に
納得いかない時があります
それは
関連部門内でのローテーションも然りです
これは永遠の問題なのでしょう
でも
以前も書いたかもしれないけど
異動やローテーションは計画的に公平に
私の価値観です
今度またいつくるか分からない異動
だから
一日一日を大切に
仕事を楽しみたいと思います
