「仕事のできない人は話が長い」?? | OL奮闘記 ~そこのおじさん!ウンチクはいりませんからぁ~(¬_¬)!!

「仕事のできない人は話が長い」??

影の部長さんハロウィンいえいえ・・

一応同じ部署の部長さんが以下の本を見つけてきました。


http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4861302196


(*゚.゚)ゞふむ・・・・ふむ・・・・

これはスゴイ標題です。うちのウン★ちゃん・・・

主人公祝日になれそうです。


やってねウンチ君о(ж>▽<)y ☆

主人公になれちゃうよぉ=クラッカー


何しろ、題名が・・「仕事のできない人は話が長い」ですからぁ~


まだまだ本屋で立ち読みしていないのですが・・・

AMAZONによると


第1章 ホワイトカラーの業務改善を考える

(宋文洲から創刊のご挨拶“決断”について ほか)

第2章 連載:日本の長所・短所

(長所も短所も入れ替わる文化論の不毛 ほか)

う~~ん?標題だけでは不明ですな。(@ ̄ρ ̄@)


第3章 残業の多い人は仕事をしない

(日本の若者の強さベンチャー精神とはほか)

これはまさに・・・゚゚゚゚゚-y(^。^)。o0○


第4章 連載:論長論短

(天下は誰のものか数字の神話と数字の虚無 ほか)

天下ぁ~~?でもこれはビジネスの話ですな。

うんちの出番はなさそうです。


対談 「夢」はいらない、「目標」を持とう―杉本宏之氏

(エスグラントコーポレーション社長)を迎えて

「夢」<「目標」でしょ??

我社は「目標」>「夢」(→o←)ゞ

あれれぇ~~~気のせいかぁ?


ま、内容はともかく、この本の筆者、中国人とはいえ

凄腕のようで結構、色々な本を出筆されているようです。


こんなのも面白そうです。

http://www.amazon.co.jp/gp/product/4492531947


「ここが変だよ日本の管理職」


第3章 こんなに変だよ管理職だらけの日本の本社

―ムダの元凶は偉くなり過ぎたホワイトカラーたち

どっかの会社のような・・・


第4章 やっぱり変だよ人間を管理しようとする

日本のマネジメント

―管理すべきは顧客価値を実現するための仕事のプロセス


That's right!!

まぁ~でも、人を管理するとしても。

うちのウンチ君にはかなり・・・ムズイっすねぇ~~~

だってぇぇぇぇ~

うんちは人間じゃないかならなぁ~

そりゃ、・・・・ですよ・・・