チーム　エンジェルハート

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28Feb
- 力があればなにやっても
  いいんだよね。それが権力というものだかり。庶民にはなすすべはないです、、そんな時代になりました。まあ、働いていますとこは、フランチャイズだからどこかハンパなところあるけど、新しいこと、今までやってきたことで、会社上層部とフランチャイズ会社との論議なんかないってのは、当たり前なんだよねえ。ヤバいな。
13Jan
- わからないことはどうする
  人に聞く、ネットで調べるよねでもね自動車整備では基本はふまえて関連すること考えて　点検方法わからなかったら人に聞くネットで調べるまえにその車の整備書で調べるのが先です。電装関連なら配線図みなきゃですね。資格持ってるけどそれができないひとが多くなってきてるなあ。うはしょるんですよね。まあベテラン社員でも今までの経験とかで　　かんで仕事するけど　似たようなようなもんですね。けっかが良ければ結果オーライ！ですけどね。点検してこれがだめだから部品交換したら違うと折れちゃうひとのなんと多いことか後始末するのが疲れるってわからないんでしょうな深くつきつめないんだろうね
19Nov
- 働けない日本人
  日本の人は、バイトパートでは給金は時給では多くなったけど、年給がある程度までは、税ないけど、それ以上だと税金をはらわなきゃです扶養家族だと世帯主にも家族手当がでなくなる。そりゃ働けないわな。働いてもっていかれるお金が多くなるからね。人手不足とかいうけれど、時短でやるしかないなと。人手不足になりますね。まあその分せいしゃいんがやるしかないよね。残業にはなるわな。でも、それを許さない企業は…あるね、、なんにしても、時間内に終わらせろということなんで次の日の仕事が増えるし仕事が遅いなんて誰がいえるのでしょうね。何万円の壁なんて話はどうしたんでしょうね。
02Nov
- ひとつにとらわれると
  まわりがみえなくなるんですね。なんかこだわりがあるとですね。ながいこといきてきておもいます。いろんなことあったからね。そんなことけいけんしたことないからちがうこといっちゃうしちゅういされたり(いまやさしいことばでしかいわないし。)くるまかんけいのしごとでさぎょうじかんをかんがえないでしごとしてるからふまんがでるんだろうとおもいます。それとせいしゃいんになるとなんたかよゆうかましてひとつのしごとにじかんかけるよね。いちにちしごとにこうそくされればきゅうりょうでるからね。ぱーとでもじかんをこうそくされればってあるけど。どっちもかわらんね。そのひとしだい。だよね。ひとそれぞれ、じんせいいろいろ　　なんだね。　　　そんなもんだね、
16Aug
- ヤバい
  やらなきゃいけないことなのにやらない　躊躇する　他のことはする。順序も何もあったもんじゃない、ですよね。やりたくないことは、避ける他のことに時間かけて逃げる、聞いてないふりで、いわれたらやりだす。仕事ってどう考えてるんかな仕事を好きになれって言ってるんじゃないんです。でも、最低限のことはやってよと、パワハラしたいヤバいすぎ。
04Aug
- パ~トだからって
  できないことはないよね。意識レベルが低いです、時間で稼いでるのに。パ-トですがなにか？なんて言える人いませんね。やりますか？も言えないんで時給ばかりあげてもねえ。になりませんか。こんな事かんじるのはひねくれてるんでしょうね。
29Jul
- 今年端のいかない
  人がベテラン中堅に突っ込みいれられないね。それってどうなのと。言わないと、今までどおりになってしまう。変えるためには、言わないとね。ベテランは、今までどおりしたいからなんだかんだと言って変えないようにするでしょう。丸め込む言葉がいっぱい偉い人、役職上がった人、資格持ってる人？かな。まあ、それでも迎合していけば、認められるかな？上手くいくのは、なんかいかな？結果だしてる人を見ないとね。毎日結果だしてる人を信じてます。私は。若い時から。そしてハブられるんです。そんなもんだよ。
18Jul
- 若い人のやる気を
  削ぐような、やりかたをしちゃいけません。またやる気をもつことが、できるような方針をたててもらいたいですね。教育というところもですね。大企業はやってるけど、ね。地方の地場企業はまだまだなんかな？いいのかわるいのかわかりませんがそんなところから、都会に出たいっておもうんでしょう。悪循環かな。
17Jul
- 時間　タイムを感じる
  か　意識しないとわかりません。今のしごとばかり考えるからわかんなくなるんだよね。。頭回してかないと間違いとか効率悪いか回んなくなるんよ。次々としごとはいると、待ちも時間ながくなるし、予約のしごとも、見ているからもっと　待ち時間長くなるし今の作業人員も考えてかないとです。ひとつのことしか考えられないとか言われないと動けないとか多すぎなんだよね。つかれます。直ぐにやらなきゃいけないことと時間に余裕があることがわかってない子が多いすね。
13Jul
- みんな楽な仕事を選ぶね！
  というか、他の人にやらせるね。それが、自分を上に見せようとしていることに気付いてないね。だから、人に頼まれると、これやってるからとか、次これやらないととかナキがはいるんだね。人には、頼んで人には、頼まれても…やらない。これは、やっちゃいけないこと…ではないんかな？そんな人老若男女いっぱいいますもんね、怖い世界です。だましだまされなんです。詐欺に合うわけだわね。
09Jul
- 上をめざす
  いい言葉であります。出世も、正社員だからと言うんですけれどそのために、パ-ト、バイトに指示してればいいんかい。上をめざすためにですね。人をふみつけに、してですね。そんなことは、当たり前の世界なんです。昔から。今がどうとか言っていても変わらないのはどうとか思います。変えるために動く人っていますか？自分が大事だから。ない…
14Jun
- 楽しんで仕事する
  ということで、そのためにもみんなでやるコミュニケーションをとるとかなんすけどなんかちがう。自分のやりたいことは、それやるんすけどやりたくないことでは、やらないんです。自分のことじゃないといいたげな感じです。まだ、やる段階じゃないとか、上司のオーケーがでてないからとかいいわけはいります。という前にやりたくないだけだよね。おおいんですこの頃若い人でもベテランでもね。どうなんでしょうね。新しいことやるよと言われてもできないというかやろうとしない。今まで道理が楽だから。道理が道理じゃないことばかり並べ立てて言い訳にするんです。働き盛りの社員でもです。指示だけしてればいいとか考えてるんでしょうか。なんだかにゃ～そんな職場ってわからんね～
24May
- 見た目悪し、信用されないタイプ
  なんです。まず、話しかけられない話しても信用されない。まあ、常識と少し違うことを話すからかもしれないけれど一般てきな　こと言ってれば信用されるんです。困ります。あさいことばかり言いそうです。だって　それで信用されるから。でも　それはしない性格というかこどもの時からあまのじゃくなんでしません。それでも考えちゃうんです。要領よくやるのがいいの？よく思われればいいの？…と。
20Apr
- 正規社員とかどうなんでしょう
  正社員でも非正規社員でもやることは同じなのになんで日本は分けるのかよくわからな～いですね。私　整備士なんですが、パート社員ですね正社員とおなじことやるんです。だから、時間社員の方がわかりやすいパートだからといってやることはやらんじゃね。それから整備士じゃないからその仕事できないとかまだ、やらせない仕事あるとかバイトだからパートだからであまえる人も出るでしょうね日本ておかしいと思うのは自分が日本人だからでしょうかね。ヤバいかな
17Apr
- 移動して歩いてポイント貯まる％トリマ
  今いろんな歩いてポイント貯まるとかのスマフォアプリありますねえ。私はトリマというペンギンさんがでてくるアプリをつかってます。ひと月で今は500円ぐらいでしょうか。後で動画というかCMみないとポイントになりませんけどね。。ほかにもゲームとかクイズとかあるんですけどやってる暇がない。貧乏暇なしというところでしょうか。
27Nov
- 変えることはむずかしい
  他人を変えることはできない。自分は変えることはできる。言動を変えることはできる。で回りが変わることはない。組織も回りの人も。変わろうという意志があれば組織だって他人様だって自ら変わるね。変えようと言動も変わるしね。待ってみようかなとは、おもいます。長くは待てないけれど。そんな思い重いだけが今日生きていく。のかな？
17Nov
- みんなでいっしょに〇〇？とか
  ありますぬ。スロ―ガンとか方針とかです。ことばは、いい感じです。なんか仲良くしながら円滑に進めるような。けれど、それを推して回りの人に押しつける手伝わせる。言葉を利用してる、ようなうえのヒトがやるとハラハラです。な。やられてる人は気づかないかな？恐いですね。
13Nov
- 内定内部事情内部鑑査　？
  内定とか今はここら辺なんかな？もっと早くもあるみたいだけど入社する前にも内部事情とかわかるんならいろいろやってみるのもいい。その事業に鑑査はあるのか、外部でも内部でも、言うのがまずいようなことを上司ではなく人事、所轄の部署の課長クラス部長に話すことができる会社ならいいんですがね。そんなことが働き始めて何年後にわかると転職したいけど、早々転職できないしそんなときどこに相談できるかなんです。話して変わっていくかは、会社次第です。どこに重きというか、どんなことにも対応できなきゃ、取引先とかお客様にもカッコいいこと掲げてても対応は社員といっしょなんだなと私は見ます。それがいいのか悪いのかはわかりません！
10Nov
- チ―ムワ―クは誰がつくる
  誰がつくるんでしょうね。監督がつくる？ないないスターな人がつくる？ないなあ自分を信じられる人がつくれる。短期でもチ―ムをつくれる人がいるのは見てきたし私では出来ないのは、わかっているんですがそれができたらいいなというのはあります。信頼ないんです。自分
- 今のままがいい
  今のままがいいと、思うのは当たり前なんだろうね。でも、選ぶことになった時、現状維持今のままがいいか、なにかを変えるかはその人次第なんだよ。いつも決めるのは自分なんだね。変えたくないと思うのもわかるんです。でもな― どうすっかな悩むのが人間なんかな？

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