内定が得られないないまま大学卒業…若者の就労支援広がる

同サイトでは、既卒者を採用したい企業の求人情報 を掲載。若者側と企業側のデータを付き合わせ、マッチする企業情報を中心に紹介する。応募すると、書類選考・筆記試験なしで、面接からスタートできる。

対象者は、卒業後３年目までの若者で就業経験は不要。もともとは新卒と既卒向けの情報を一緒に掲載していたが、企業側の既卒者採用意欲が高まる一方、既卒者はどんな支援があるのか分かりにくかったことから専門サイトとしてリニューアルした。求人情報 全国５７カ所ある新卒応援ハローワークでも学生と既卒３年までの若者を対象に履歴書やエントリーシートの添削、面接の指導などが行われている。リクルートキャリア（千代田区）は、中堅中小企業と既卒者のマッチングを支援するインターネットの情報サイト「リクナビダイレクト既卒版」を今月９日にオープンした。