6/4(木)
昨日から熊本レクリアさんでの合宿〰️
もう長年やっているので、スタッフが毎年担当を決めて
スケジュールから全部自分達で決めて進行してくれています。
しっかり継承され成長を感じます☺️
一人一人が自主的に行動するだけでなく、
しっかり「主体的」に考え行動できています。
会社が人材育成で大切にしている部分。
つねに目的意識をもって自ら組織のために何が出来るか？を考え行動する❗
そして、
ひとりひとりの人生を、
より豊かに
熊本で美しく健やかな
ナンバーワンサロン
を目指します❗
これを経営ビジョンに掲げ
「主体性、創造性を発揮して仕事の付加価値を高める」を中期計画方針とし進んでいきます。
私たちが他人のためによかれと思って何かをやろうとするとき、
その思いやりの気持ちは、おそらく善意から生じているはずです。
つまり動機がよくて、その意図した目的もよい場合が多いのです。
ところが、その手段や方法によって結果がよくなったり、
うまくいかなかったりするとこがあるのではないでしょうか。
たとえばボランティア活動にしても、
ただやみくもに参加すればよい、
というものではありません。
やはりそれぞれの活動の意味をよく考え、
どうしたらその精神を生かすことが出来るのか、方法やタイミングをよく調べ、
工夫を積み重ねて、実行してみて初めて成果が得られるのです。