楽しかった沖縄旅行明けの平日5日のフル勤務はキツかった
いつもは在宅勤務が多い中、
なぜか雪降る中での出社ありーの、
週半ばには気を使う出張ありーの、
沖縄明けの今週はかなりヘビーだった
私の仕事は、会社の資料に不備がないかを確認するようなお仕事。
もともとは理系卒で研究職だったけど、
約2年前の2022年1月に今の職場に異動になり、丸２年と少し経った感じ。
ダブルチェック体制を取っていて、
私とペアで一緒にやっている人は、
私より９つ下の独身女性Mさん。
Mさんはこの仕事がもう10年くらいのベテランさん。
なので、年齢は私の方が上だけど、
彼女がこの2人チームのリーダーです。
Mさんの第一印象は
できる優秀な人
だったのだけれど、
約2年間一緒にやってきた最近の印象は、
ただ経験値高いだけで優秀じゃない
話が下手すぎて、打合せで伝えたいことが相手に伝わってない
整理整頓能力なくファイル管理がめちゃくちゃ
←ひたすら個人持ちしたがる
になってます
異動してきて間もない頃は役に立たなかった私ですが、一年も立たないうちにそれなりにこなせるようになり、去年はめちゃくちゃ張り切っていて、
資料直し、私、先やっておきました！
打合せ、とりあえず私から発言します！！
なんて日々を過ごしていたら、最近、
あれ？
Mさん、仕事してる？？
みたいな業務割り振りになってて
先週阪神キャンプ見学で沖縄行くのに有休取る時も、
すみません
今、なんの仕事が残ってるのか整理できてないので、まとめて送ってもらえますか〜
なーんて言われて
おい、お前がリーダーだろ
周りでもそんな関係性に気づいた同僚がいて、
「打合せとか、リーダーに任せた方がいいですよ。Mさんが一応リーダーだし」
と言われ、確かに、と
それで、昨日17-18時予定のオンラインミーティングで、私は喋らず様子見ていたら、
Mさん、相手から返事求められても1-2分沈黙信じられん
地獄のような打合せが続き、沈黙多くて時間かかりすぎて17-18時予定の打合せが
気づけば19時過ぎてました
沈黙が続く打合せの中、目の前ではお腹空かせた中3ムスコがお菓子バクバク食べ出すし、もう最悪でしたー
人手が足りないのでチーム再編成などはしばらく見込めず、まだまだ続くであろうこの2人チーム体制。
どうしていけばいいものやら、、、
1人の方がめっちゃ楽だよー
冷凍庫にストックしてあると大助かりなもの
このアオサ、めっちゃ美味しいです！
毎日のようにお味噌汁に入れてます
こちらも常に常備
