もう二度と
一緒に仕事はしたくない。人事異動があり、上司が変わった。モンスターがやっと一人減る。このボスとは仕事を一緒にするのは2回目。前回の時も思うところはあったけどその時はまだましだった。数年間を経てまた一緒に仕事をすることになりはじめはまだましだったがだんだんズレが生じ始めた。なぜ、こんなことも理解できないのか?なぜ、こんなことを許すのか?なぜ、こんなことを言うのか?なぜ、なぜ、が沢山でてきてそして亀裂が入った。自分の意見を曲げず、人の意見に耳を貸さず、自分に従順な人間だけを贔屓する。最悪な環境で5年。それはだめなことといってもいいんだよ。俺がいいっていってるんだから。と言われたこと何回あった?何十か?法令遵守じゃないの?なぜそれが理解できないの?段々諦めて基本、直属上司へ報告し、その直属上司からの報告だけでほぼこの2年は会話せず。(最低限のみ)最終日の前日、以前から課題にしていた件での話し合い。今さら?と思ったし、言いたいことは沢山あったけど淡々と話をした。ま、結局、結論は出なかったが。期待してなかったからそんなことだろうと思ってたけど。ほんとは最後だからもっというべきだったかな?とあとから思ったけど。言うということは相手のためになることもある。だったら私は言わないでおこうと思っていた。言わないことでどうでもいい。という意思表示でもあるのだ。今回のように勝手に自滅してくれ。最終日、いつものようにまだ就業時間内なのに外出という名の飲み会へいくボスと直属上司。そういうとこがだめなんだよ。最後ぐらい、終了時間まで仕事していけばいいのに。前回、異動のときはちゃんと見送りをした。基本、過去にも嫌いな上司でもちゃんとエレベーターホールまで最後のお見送りは必ずしていた私。今回初めて自席での挨拶で終わらした。ほんとにもう二度と一緒には仕事したくないのです。社内の雰囲気が悪くなり、社員同士の不平不満、仲違いが増えたのは全てボスのせい。一人の一般社員を贔屓しその人の意見のみを聞き、その社員もバカだからあたしのいうことはボスは聞いてくれるから。と風潮したことで社内の雰囲気が最悪になった。そのあたしの意見だけが通り、そのあたしの思い通りになる会社。気持ち悪い。やっと一人モンスターが減った。そのあたしもどこかに消えてほしい。というかね仕事中に電話であたしはやめて。恥ずかしいから。そしてボス。もう二度と一緒に仕事したくないです。離れられてよかった!