おはようございます。
社長夫人のための給与アドバイザー Mike no Te です。
今日は、残業の割増率のお話しです。
私は残業って必ず割増率が発生すると思っていました。
残業＝１．２５の割増率
と思い込んでいたんですね。
しかし、この割増率は
１日８時間、1週間４０時間を超えたときに発生するものだったんです。
これを法外残業といいます。
例えば、１０時～１７時までの勤務で休憩１時間（労働時間６時間）だったとします。
時給は１０００円です。
この人に１９時までの残業を命じました。
１７時～１９時までの２時間分の単価は・・・
時給の１０００円です。
労働時間６時間＋残業時間２時間＝８時間
８時間を超えない残業なので割増率は発生しません。
この超えない時間の残業を法内残業といいます。
このことに気付かず、１７時～の単価を１．２５の割増しで１２５０円支払っていませんか？
このことを知らずに割増賃金を支払うってこと、よくあります。
特にパートさんの残業で見落としがちです。
従業員は喜びますが、事業主にとっては払わなくていい賃金。
人件費削減は、こんなところからスタートできますよ（＾∇＾）