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  成長を実感した1週間
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  準備が整えば8割うまくいく
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  きっかけを活かせるかどうか
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  意識をして行動を変える
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  早め早めに仕込んでおく
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  私が部下育成で大切にしていること
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  また一緒に仕事をしたいと思ってもらうって大切
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  マメさは決してずるくない
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  仕事が出来る人はレスポンスが早い
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  まだ慣れている段階では遅い
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  恩を形にする
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  私が大切にしている発信事項
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  発信する量と質にこだわる
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  未来を創る仕事をするために
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  聞いてみるともっとスムーズになる
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  ん？と思ったら情報を取る
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  進んで教育に携わろう
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  仕事にやりがいを持つ
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  貪欲に学び、即行動に移す
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  自分の価値を高める

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