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  マネジメントとは何とかすること
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  自らが率先して行動する
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  延長線上ではなく価値を生み出す
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  プロの専門性を活かす
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  基準を持つ重要性
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  忙しいときこそ余裕をみせる
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  基礎を固めていれば崩れない
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  勝るものはたくさんある
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  混ざらないものを混ぜようとしない
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  出来ない自分を知って成長する
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  担当になるということはどういうことなのか
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  リーダーは決して立場ではない
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  習慣が人格形成に繋がっていく
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  うまくいったら「周りのおかげ」うまくいかなかったら「自分の責任」
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  うまくいかない時には必ず抜け漏れがある
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  教育できることに感謝する
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  仕事の進め方の見せ所
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  環境が成長を加速させる
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  目標達成は会社との約束
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  新入社員を受け入れるとは

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