ってな、わけでパートの件は諦めて17日(火曜日)の面接のあとにいったん家
に帰ってご飯
食べて、ごろ②っとしてから、ハローワークに行ってきました。
そ・こ・で・・・
見つけちゃいました。
ドンピッシャな求人。
勤務地・・・・・町内!!!! ありえーん(`∀´)
職種・・・・・・・調剤薬局の事務員で◎ マジ②(´∀`)
学歴・・・・・・・高卒以上で◎
経験・・・・・・・不問◎
資格・・・・・・・特になし◎ 持ってるもんねー:*:・( ̄∀ ̄)・:*:
就業時間・・・◎
休日・・・・・・・土日祝日の週休二日◎ いいね~( ´艸`)
給料・・・・・・・◎ 新卒並みにあるよ~うひゃ(・∀・)
昇給・賞与・通勤手当・・・◎ こんなに?!ほんとに!?ヘ(゚∀゚*)ノ
企業自体
は小さいとこみたいなのですが、特にそんなことは気にいたしません!!
まっ求人内容だけで決めるのではなく、働く上では、どんな企業なのかっということが大事だと思いますが、とりあえず分かる範囲の求人内容だけで考えると本当にあたいの希望通りでした![]()
しかし・・・やっぱりありましたよ。
魔の書類選考。![]()
(まっ書類選考だけじゃなく、面接でも多々落とされてるんですけどね)
でも、とりあえず面接希望で窓口に行ったんですよ。
しかし、そこで、窓口のおっさんの雰囲気からして履歴書を出したところであたしは、書類選考で落ちるんだろうなっという感じがヒシ②と伝わってきました。(T▽T;)
落ちるでしょうね。なーんて言葉は、もちろん口に出しては言いませんが。![]()
その時がその求人が出た日の夕方だったんですが、すでにあたしの行っているハローワークだけでも6人ぐらい応募したそうです。![]()
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っで、やっぱり、経験や資格が不問の場合、特にこの求人は年齢も不問で、その場合本当にどんっと一気に応募する人が増えるそうです。しかも、わたしの住んでいる町内でこのような調剤事務の求人がでるなんてこともめったにないですし。
そうなると、やっぱり書類選考をして経験や資格のない人を落としていかないとしかたがないみたいなんですって。(@Д@;![]()
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だったら、最初っから経験ありの資格ありで求人をだせばいいのにね。(◎`ε´◎ )
まっ応募はしましたが。絶対落ちちゃうでしょうがね。![]()
さっそく、明日出しにいけるように履歴書作成がんばろー!!っと。![]()
なんか、今回は先のパートの結果が出る前に次の応募をしたんですけど、応募のタイミングって難しいですよね。
結果がでるまでに時間がかかるとこを待ってたら、あっという間に月日がたってしまうし。![]()
でも、先に受けたとこが受かってても、まだ結果が出てない後に受けたほうが希望順位が上だと、どういう返事をするんでしょうね。![]()
まさか、第一希望の結果がでるまで、返事を待ってくださいなんて言えないだろうし、先のほうを辞退してから、後のほうが落ちてたら勿体ないし。
まっあたいはこんな心配する必要ないかっ。( ゚ ▽ ゚ ;)
また、次に受けるとこさーがっそっと。![]()