期間限定ひとり暮らしも終わり
単身赴任から帰還した夫と

ふたり暮らしが始まった

50代主婦です。

(*^-^*)

 

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=======

 

 

 

前回の記事、

多くの方に読んでいただいて

ありがとうございます~。

 

 

 

 

 

 

次男の心配もしてくださって

ありがとうございます。

 

 

 

 

あのー。

 

 

 

 

 

次男の入院手術。

 

 

私にすればオオゴトで

心配なのは本当で

大げさに言っているつもりはないんですが、

 

 

次男の手術内容は

ひょっとしたら一般的には

大したことではないのかもで、

 

 

内容を知った皆さんは

「は? そんなこと?」って

肩透かしかもしれません。

 

 

 

 

 

母の肩胸切除のほうが

よほど大きな手術かもです。



「かも」じゃなくて、

多分そう。

 

 

 

 

 

 

でもしつこく言いますが、

 

 

私からすれば、

次男の手術は

「そんなの怖すぎるーっ!」で

 

 

心配なのは本当で

大げさでもなんでもなくて。

 

 

 

「手術内容」より

「手術する人」によって

心配度数が違ってくるってことかと。

 

 

そこはご了承くださいね(汗)

 

 

 

 

 

=======

 

 

 

 

 

本日、2回目の更新です。

 

 

 

 

 

 

 

NHKの朝ドラ

 

「ブギウギ」!!

 

 

 

 

 

あれ?勉強は?

 

右 力尽きました

 

 

 

 

 

 

注意

 

以下、ネタバレ注意です。

 

 

録画をまだ見られていない方は

ここでUターン!

 

 

 

 

=======

 

 

 

 

和希ちゃん!

なんで?!

 

 

 

ってなりませんでした?

 

 

 

なんで辞めるん???って。

 

 

 

 

和希ちゃんは

おうちが裕福ではなくて、

和希ちゃんのお給料で

家を助けているって話なんだけどね。

 

 



不況で賃金カットされ

お給料が減ったら

和希ちゃんちが生活できない

ってことなんだろうけど、

 

 

 

 

世界的に不況で

どこの企業も

賃金カットって時代に

転職なんてできるん???

 

 

 

って思ったのは

私だけ???

 

 

 

 

 

 

 

お給料が

半分になったならまだしも、

 

3分の2もらえるなら

まだいいほうなのでは?

 

 

 

っていうか、

世界的に不況になった時代、

仕事があるだけ

ありがたいのでは?

 

 

 

和希ちゃん、

無職になったら

最悪やで?!

 

 

 

 

 

解雇された団員たちも

ピアノ伴奏の人に

 

「お前は残れたからええやん」

みたいなこと、言ってたよ?!

 

 

 

 

 

それとも、

歌劇団のお給料って

ほかの仕事と比べて

底辺だったんだろうか・・・。

 

 

 

 

 

 

 

 

そして、

ピアノ伴奏の人!

 

 

 

 

一時金受け取ってからにっ!!

ヾ(。`Д´。)ノ

 


 

 

おまっ!大和さんのこと

好きっやったんちゃうんかっ!

 

 

 

 

闘争言い出しっぺは

大和さんなのに、

それを裏切るなんて。


この人も貧乏なんか?




おまえの大和さんへの気持ちは

そんなものかーっ!!

ヾ(。`Д´。)ノ

 

 

 

 

 

 

 

=======

 

 

 

 

 

一時金で

団員を分裂させようとする

会社に怒りを燃やした大和さん。

 

 

 

ストライキを決めた大和。

 

お客さん第一、ストライキNG!の

橘アオイ。

 

 

ここに来て、

ツートップの意見が分かれることに。

 

 

 

 

 

 

 

ここで「つづく」って

なったんだけどね。

 

 

 

 

 

「あさイチ」の

「朝ドラ受け」で

 

 

華丸さんが

「どっちにつく???」

って

 

 

大吉先生と橋本アナに

食いついてたのが可笑しかった(笑)

 

 

 

 

 

 

えっとねー。

 

 

 

私は、橘アオイさん!

 

ストライキなんて

だめーっ!

 

 

だれもあんたに聞いてない。

 

 

 



お客様がどーのこーのではなく、


 

 

ストライキ

興行収入が入らない

会社が危うくなる

お給料が出ない

下手したら解雇される

 

 

・・・ってならないのかなって

私は思うんだけど。

 

 

 

 

 

 

でもストライキって

昔から決行されているから

成功率高いのかな?


 

 

 

ストライキ

ごめんごめん!

君たちに働いてもらわないと

困るから

言うこときくよ!

 

 

 

ってなるのかな???

 

 

 

 

 

じゃあ、

希望どおり

人員解雇はナシで

 

お給料を全員

半額にします~ってなったら

それで納得なのかな?

 

 

 

 

だって

会社は出し渋りをしているわけじゃなくて、

不況で収入が減ったから

支出を減らすしかないって

なっているわけで・・・。

 

 

 

 

 

とかって思う私は、

 

すっかり薄汚れてしまった

おばさんなんでしょうか。

 

 

 

 

 

でも

大人になった今、

経営側のことも

考えるようになっちゃったわさ。

 

 

 

 

私が経営者なら

 

うちに不満があれば

どうぞ辞めてくれていいよ

 

 

って思いそう。

 

  

え?

私ってサイテー???

 




 

それで自分の会社がつぶれちゃったら

それはそれで仕方なくない?

 

 

また一からがんばるわ。

 

 

 

 

 


 

 

 

まあ会社側もおバカよね。


順を踏まないで

いきなりやるからいけないのよ。



まずは賃金カットからね。




それでダメなら

会社説明会からのリストラってしないから、

社員から総スカンくらうのよ。

 

人を雇ったことないのに

エラソー。


 



さてさて、

明日はストライキに踏み切るのかな?




ツートップのお二人は

仲間割れしないと思うけど・・・。





大和さん、穏やかなようで

頑固そうだから

橘さんが折れると予想(苦笑)



 

 

 

 

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