いや、年金どころか国が無くなってるから（キラッ☆ミ）

こんにちは。

小学５年生「僕が大人になった時、年金はどうなるの？」→川端総務相「心配させて申し訳ない。深刻に受け止めたい」

政府主催の社会保障・税一体改革の対話集会が１７日、全国２会場で開かれた。

　このうち、川端総務相が出席した松山市の集会では、小学校５年生の参加者が「僕が大人になって、年金などの問題で世の中やっていけるのか」と質問。

　川端氏は恐縮した表情で「小学５年生にそういうことを心配させているのは大変申し訳ない。
深刻に受け止めたい」と応じた。

読売新聞
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120318-00000250-yom-pol

今のままではほんとに国が無くなるだろうね。

金のある奴は海外に逃げるし、金のない奴は国という化物に搾取されまくって苦しむんだろうなぁ。

多分それでも国は弱っていく。

国が弱った所に外国の色々なモノが入り込み、暗躍して乗っ取りに掛かるだろうな。

例えば小学生の頃からお金の事を教えておけば国がどういう仕組みで動いているかとか分かるんだが、お金の事を子供の頃から言うのは卑しいとかいう風潮が未だにあるからなぁ。

もしこの場末のブログを読んでくれてる人がいれば今からでもいい、お金の事を子供に教えてほしい。

今からはほんとにお金の知識は必要になるからだ。

とは言うものの別にお金の事を詳しく書くわけでなく自分で勉強しろレベルなわけだが（苦笑）

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まああまり偉そうな事は言えないなぁ。

それではまた。

ちょっと食べ過ぎかもしんない

ブログネタ：外食は週何回？ 参加中

ネタがなければブログネタ。

週に2回ぐらいかな？

そんなに高いものは食べませんよ。

せいぜいラーメンと丼ぐらいかな。

ちょっとセーブしないとなぁ…

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そういえば吉野家はどうなるんだろう？

ま、いっか（笑）

全く無能の左翼政権に相応しい所業だ

こんにちは。

菅直人前首相「撤退はありえない」と東京電力訪問　録画残るもなぜか、そのところだけ音声は録音されておらず

★菅前首相の東電訪問 録画残る

　１４日に開かれた国会の原発事故調査委員会で、菅前総理大臣が、事故から４日後に東京電力の本店を訪れたときの様子を、東京電力が録画していたことが分かりました。

　ただ、菅前総理大臣と幹部らのやり取りの部分の音声は録音されておらず、黒川委員長は、記者会見で「びっくりした」と述べ、疑問を呈しました。

　１４日の事故調査委員会では、東京電力から総理大臣官邸に撤退とも受け取れる打診が行われ、事故から４日後の３月１５日早朝に、菅前総理大臣みずからが東京電力の本店を訪れ、「撤退はありえない」と述べたことなどを巡って、質疑が行われました。

　この中で、参考人として出席した東京電力の武藤栄・前副社長は、「大変厳しい口調で叱責された。われわれが全然考えていないことで、違和感があった」と述べ、東京電力では全面撤退は検討していなかったと強調しました。

　一方、調査委員会の委員は、菅前総理大臣が東京電力を訪れたときの様子が、東京電力のテレビ会議システムで録画されていたことを明らかにし、「東京電力の幹部らが菅前総理大臣に対応していた５０分くらいの間、事故対応がされず、機能していなかったように見えた」と指摘しました。

　さらに、別の委員は、録画には、菅前総理大臣とのやり取りの部分の音声が録音されていなかったとしたうえで、「そのところだけ音がないのは、奇異に感じる」と疑問を呈しました。

　これについて、武藤前副社長は「その経緯は把握していない」と述べるにとどめました。
会合のあと、原発事故調査委員会の黒川委員長は、記者会見で「東京電力に要求して映像を見せてもらったが、東京電力の説明では、もともと音声の一部が入っていなかったということだ。
私も、音声が録音されていないことを聞いたときにびっくりした」と述べました。

　また、黒川委員長は「東京電力は、総理大臣官邸の介入に対しては納得していないということを感じた。原発の事故については、いまだに分かっていないことが多いので、６月の報告取りまとめに向けて、真相究明に取り組んでいきたい」と述べました。

NHK　

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20120314/k10013726621000.html

どうせ奇っ怪な言葉を喋ってたから消したんだろ？

今更何が出てきても驚きゃしねぇよ。

全部デタラメの嘘塗り固めてある物にしか見えない。

お前らはどうやって国民の信を得ようとしてるんだ？

もういいから全員首吊って死ねや。

東電と電通が組めば画像や映像の加工なんかお手の物だしな。

東電の連中の面の皮の厚さには頭が下がるわ。誰か一人でも殺せば態度豹変させて内幕ゲロする奴が出そうなんだがな…やってみればいいのに。

まあどうせ出てくるものも当たり障りのないものしか出てこないからどうでもいいか。

それではまた。

趣味が悪いとか

こんにちは。

「女性は、お金にならない趣味に労力使う男性が嫌い。アニメのフイギュア集める男性などにドン引き」…識者

　女性がなにかに凝ったりしても、男性は多少呆れることはあっても、そこまで引いたり嫌悪感を抱くことってあまりないような。男のこだわりを女性が嫌う傾向にあるのはどうしてなのでしょうか？

　「男性は、女性が自分の知らない一面を持っていても、そこまで気にならないものです。しかし女性にとって、ジャンルの違う趣味やこだわりは“理解できない”と感じ、ネガティブに捉えてしまうのです。例えば、スイーツ系男子が女性に受け入れられたのは、甘い物を食べるという女性の多くが好きなことを男性も好きだという“共有感”があったためと考えられます」　（恋愛コラムニスト・五百田達成さん）

　では、共感できないNGなものの特徴とは？
　「1つは体のラインを強調した、マニアックなアニメのフィギュアやグラビアアイドルの写真集など、性的な趣味は女性に理解されないためアウトでしょう。一方、スパイダーマンなどのアメコミやウルトラマンのようなヒーロー系のフィギュアは、女性でも分かるため、比較的受け入れられやすいです。
　次に、女性は収集癖（コンプリート欲求）があるこだわりを苦手とします。女性は1つの物を手に入れると満足する傾向があり、それがあまり理解できません。そのため、仮に女性でも分かるアメコミのフィギュアだったとしても、男性の部屋に初めて行ったときにずらーっとならんでいたら女性はきっと戸惑ってしまうでしょう」（同）
　「成金主義に見えるものも女性は苦手。高級ブランドの時計を複数持っていたり、ビンテージもののワインなどを見せびらかすように持っていたら、女性は悪趣味に感じてしまうでしょう」（同）

　でも、これらを嫌う理由を覆せるくらい大きな価値観が女性にあるそうで…。

　「以上の趣味でも、趣味が高じて仕事になっていたり、仕事に関連しているもの（手帳やネクタイ）であれば女性は納得しやすいです。極端な話、男性がお金にならない趣味・道楽に労力を費やしているのが無駄に思えてしまうわけです。女性はそのへんがとてもシビアで現実的なので、非生産的なものにこだわることはマイナスに感じる傾向にあります」（同）（抜粋）

　http://news.livedoor.com/article/detail/6366491/

いやまてまて、婚活は非生産的趣味じゃないのか？

まあそれはいいだろう。うちの友人の叔母さんは、ブランド物のバックを何百と持ってるらしいがこれはお金にならない趣味にはならんのか？

まあうちにはブランド物の服や靴の話は分からんからドン引きだがな。

お互いわからん事ばかりで反目し合ってれば恋愛もできんわなぁ…

そういう部分もお互いすりあわせて行ってのお付き合いというものじゃねぇの？

他人の趣味をある程度許容してやらないとこのコピペみたいなことになりそうだがな。

鉄道模型捨てた奥さんの話

ちょっと論点がずれた気がするが…

この記事に関して言うと男の側からの意見が無いので全然お話にならない。

正直男女平等なんて事を言い出した連中が一番こういう事に五月蝿そうだがな。

まあどうでもいい四方山話か…

それではまた。

訳が分からないよ…

こんにちは。

「社内ニート」・・・職場で仕事のないサラリーマンが４６５万人もいる！

内閣府の最新の調査によると、昨年9月の時点で全雇用者の8.5%、
465万人ものサラリーマンが会社に行っても仕事がない、社内ニート状態にあるそうだ。

これはいわゆる「窓際族」だけを指すのではなく、最近は若手社員にも増えている現象だという。

「若い社内ニートが増えた原因のひとつとして、企業に社員を育てる余裕がなくなったことがあげられます」というのは、人材コンサルタントの常見陽平氏。「以前は、入社した社員には一から十まで仕事を教えるのが基本でした。

しかし、近年は採用しても育てるまでの時間も余裕もない。

即戦力採用、OJTなどと言えば聞こえがいいですが、仕事をひとりで覚えられる人以外にとっては実質的には放置でしかなく、結果、いつまでも仕事をもらえないというケースも多いようです」

実際、我々の取材でも「勤めて10年になりますが、任される仕事は雑用やデータ入力など簡単な作業ばかり。上司からは『教える手間が面倒くさい』と言われ、仕事がまわってこないんです。

おかげで、数時間で終わってしまうような作業を無理やり引き伸ばして一日の仕事にしている状況」(32歳・経理)という声が聞かれた。

時流に置いていかれつつある年配の社員ならともかく、会社の将来を担うべき若者ですら社内ニートに甘んじるしかない時代が来ているのだ。

http://nikkan-spa.jp/168236

こういう事だから日本の企業の競争力が無くなったんじゃないのか？

若い連中の頭の軟らかい内に正しいやり方で正しい仕事を教えることが必要だというのに…

最近だと原発事故のマニュアルが整備されてないだのとかいう事があったよな。

そういう手順が必要な仕事なんてゴマンとあるのにそれを教える事をしない、それが普通になってしまってる事自体がかなり異常な事だ。

自分で覚える、それは必要なことだろう。だが何かあった時に何でマニュアル通りにやってなかったんだと責めるのは間違いだろう。

自分で覚えた物は自分のオリジナルだからだ。こういう言葉がある「マニュアルはマニュアル」それはある意味正しいし、正しくもない。正しいマニュアルを覚えてこそのこの言葉なのに、それに自分のやり方を入れて全く違う物として捉えている。より良いやり方があればそれを周知させてマニュアル化するのが普通だろうに自分だけの物にしている。つまらない事で職人気取ってる連中も多いという事だ。

日本の会社の悪い所は事故（仕事上の失敗）があった場合それを失敗した本人一人のせいにして済まそうとする所だろう。

政治屋の「秘書がやりました」等と言うのは典型だ。

日本が発展してきたのは何故か。それは「ギセイ」があったからだ。上司も部下もより良い仕事をしようと頑張った結果だったからだ。そのためには就業時間が過ぎようが、休日出勤しようが躊躇わなかったはずだ。

ところが今の連中は自分さえよければそれでいい。他の事なんか知るかという連中が多すぎる。

正直な話、仕事なんてまともに務まるまでに時間がかかるんだ。同業他社に入ったって同様だ。それが分かってない連中が中堅を固めてるんだから目も当てられない。

後何十年経ってその「社内ニート」が上司になるようなことがあったとすればその会社は消えて無くなる事だろう。

大企業ですらそうなるだろうね。

今一度自分のやってる事の見直しをしてみたらどうだ？上司と言われてる連中は。

それではまた。