転職問題のビジネスチャンス(各人のメリット) | 社会問題のビジネスチャンス

転職問題のビジネスチャンス(各人のメリット)

転職問題に関わる人は具体的にいうと


下記3人です。


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A.転職する人(自分磨きをしたい人)


B.雇用する人


C.転職サポート会社

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現状の悩みは下記のとおりです。


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【現状】


A.転職する人(自分磨きをしたい人)


・転職したいが希望どおりにいかない

・転職するときになって、スキルがりないことに気づく


B.雇用する人


・なかなかいい人がいない

・すぐ人を雇って、仕事にとりかかりたい


C.転職サポート会社


・紹介しても転職が決まらず売り上げにならない

・紹介したい良い人材がいない

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しかし、日頃から転職サポート会社が長い目で見て


人を育成すれば、下記のとおり転職もうまくいきます。


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【改善点】


A.転職する人(自分磨きをしたい人)


・転職するときは準備ができていてスムーズに転職できる

自分磨きをした後、今の職場を続ける

(見直す)こともある

転職や自分磨きのアドバイスをもらえる


B.雇用する人


・いい人の割合が増える

・すぐ人を雇って、仕事にとりかかれる(募集も閉じれる)


C.転職サポート会社


・紹介して転職が決まり売り上げになる

人材育成というもう一つの売り上げも増える

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今は、転職したいときに


何でもすぐ転職できる時代ではないので、本来の


転職するために常に努力する人


いい人を雇って仕事を良くしたい人


の需要と供給を1対1にできればいいと思います。


それでは、次回この市場規模を説明します。