喫煙者を取り巻く環境はますます悪くなっていますね。
私たち元スモーカーにとってはありがたい話ですが、元スモーカーとしてはなんか可哀想にも思えます。
なぜなら、スモーカーのほとんどは自分の意志で吸ってるのではなく「日本たばこ産業の麻薬成分に操られて吸わされている」からです。
しかし、最近では就職戦線にも「禁煙」が取り入れられています。若年層の喫煙率が高いのですが、この内容を良く読めば学生のうちにやめておくことが重要なことだと分かるはずです。
引用
会社内での喫煙は本人の健康のみならず、
周りの社員の健康状態をも著しく低下させます。
もちろん、オフィス内もそのヤニで黄色く薄汚れ、
年間修理代等の不必要な支出がかさみ、社員個人の服にも臭いがつき、
お客様との商談や会議中にも不愉快な思いをさせるなど、
喫煙に伴う不必要な問題を引き起こしています。
また、会議、旅行、レクリエーションなど、社内外のさまざまな全体会において、 喫煙者と禁煙者がグループ割れする傾向を引き起こし、必要なチームワークの向上にも大きなマイナス要因となってしまいます。
このように、社員や会社にとって、そして結果として、
私達が担う技術の進展に対しても、時間のロスや非効率を生み出す喫煙について、SMGでは全面的に禁止することに致しました。
尚、以上の理由により、喫煙者の採用はご遠慮させて頂いております。
きれいな空気で一日を過ごし、一体感のある職場の環境は私たちにとってかけがえの無いものです。
当社のポリシーへのご理解の程、よろしくお願い致します。
※喫煙者の方でも入社までに禁煙可能な場合は、この限りではありません。
※当社の全社禁煙システムについてご調査のためにご来訪いただいた大和浩先生(産業医科大学産業生態科学研究所教授)のHPです。 URL: http://www.tobacco-control.jp/
エスエムジー株式会社 パチパチです!
KINTA

