上司交代

会社の決算も無事終了して、新役員が選定され新体制になった。
こと自分の部署に関しては、いろいろと問題のある部長が就任！
これから波乱のビジネスライフを送ることになるだろう。

この部長（Ｔ部長）はとにかく、営業面は不得意で経費のことに関しては人一倍うるさい。特に人件費になると、仕事内容・量ともに関係なく、売上対人件比率で人を切る。
企業として人件費のコントロールが重要であることはよくわかるのだが、人に罵声を浴びせたり、自分のミスを部下のせいにしたり、重要なことはすぐに逃げて全て部下に押し付ける。

旧部署の人たちは、非常に喜んでいて、ようやく精神的に開放されたと言われる始末。
ほとんどの従業員から嫌われており、自分でも嫌われることに快感を得ているという話もある。

個人的には、ネガティブな話ではなく、ポジティブに人生を送りたいのだが、このＴ部長がきてからはそうもいかないだろう。

そもそもこの会社に8年間在籍していることもあり、来春には転職も考えている。
この人事とは関係せずに考えていたことではあるが、このＴ部長がきてからはもっとその考えが増してきた。

基本的には、円満退社で会社を嫌いにならず、自分のしたい分野に行きたいということで転職がしたい。

これから約半年、自分はどんな分野に生涯をかけて社会貢献したいか考えたいと思う。