どんな職場・職種であれ、職場内では「報告(ホウ)・連絡(レン)・相談(ソウ)」
が必須です。
勝手な自己判断で、ホウ・レン・ソウを無視したがために
後で取り返しのつかない事態に陥ることがあります。
(過去に苦い経験あり・・・)
何かトラブルが起こったときに、何を最優先で行うのか
誰に一番相談するのか
日ごろから意識していないから、いざという時に何をしていいか
分からない・・・
そして後手にまわってしまい、後から上司に報告に行ったときには
すでに事態は手遅れ。そして上司からの信頼も失う・・・
手を打つべきときに手を打てば大きなトラブルを未然に防ぎ
トラブルが起こっても被害は最小限に食い止められる。
もしかしたらその事例によっては報告した時に
上司から怒られるかもしれない。
ただ自分の苦い経験から言うと
「怒られるのがイヤだから報告しない」のが
一番、マズイ。
後になって報告されるとめちゃめちゃ頭にきます
今になって元上司の気持ちが分かります。
どうしていいか分からないなら周りに相談すること。
周りの人が助言できるならいいですけど・・・
今日も悪天候の中、患者さんがたくさん来院していただいております。
ただ無理して外出しないでください。
午後からも頑張ります~