寒いので焼酎お湯割りのつとむやんです。
本当な ら本日土曜日本社で社員研修だったんですが無くなりました。
後輩の北川主任のサロン様アドバイザーの発表に消費税対策の話に少子高齢化社会の対策の話にあのプリンス唯夫先生がご来社されてご講演いただくのでワクワク社員研修だったんです。
金曜日の夜は来年オープンする予定のお客様と打ち合わせさせていただきました。
ワクワク打ち合わせでした。
開業時の資金に助成金
それだけではないです。
3年後の展開
5年後の展開
10年後の展開
全てノートに計算して書いてあります。
美容業界が直面している問題点を把握されていて以下のことを既にビジョン化されてました。
生産性を上げない以上低賃金のままなので脱却するサービスを展開する
求人難故に新卒者は獲得しない
高卒者を確保し社員寮を設ける
結局のところは人なので教育を徹底していく
他業種とのタイアップの出店
商圏は変わるのでそれを見越した展開
ムムム(・∀・)
ちなみに12月の売上180万円
今年の目標は一番になること
売上が下がる気は一切しない
電車乗っていてこの人来て欲しい!
と思ったら名刺渡してますって言ってました。
このパワーぶっちぎり。負けてられません!
本当な ら本日土曜日本社で社員研修だったんですが無くなりました。
後輩の北川主任のサロン様アドバイザーの発表に消費税対策の話に少子高齢化社会の対策の話にあのプリンス唯夫先生がご来社されてご講演いただくのでワクワク社員研修だったんです。
金曜日の夜は来年オープンする予定のお客様と打ち合わせさせていただきました。
ワクワク打ち合わせでした。
開業時の資金に助成金
それだけではないです。
3年後の展開
5年後の展開
10年後の展開
全てノートに計算して書いてあります。
美容業界が直面している問題点を把握されていて以下のことを既にビジョン化されてました。
生産性を上げない以上低賃金のままなので脱却するサービスを展開する
求人難故に新卒者は獲得しない
高卒者を確保し社員寮を設ける
結局のところは人なので教育を徹底していく
他業種とのタイアップの出店
商圏は変わるのでそれを見越した展開
ムムム(・∀・)
ちなみに12月の売上180万円
今年の目標は一番になること
売上が下がる気は一切しない
電車乗っていてこの人来て欲しい!
と思ったら名刺渡してますって言ってました。
このパワーぶっちぎり。負けてられません!