私の役目

マネジメントとは、とどのつまり


「想像以上に上昇志向のある人を採用、登用し、


その人に宣言以上の権限委譲を行い、


その人の主体性を集大成まで引き上げるよう


環境を整え、サポートしてあげることである。


そして、その人の成功を自分の成功と同様に心から祈り、


そのための努力を惜しまないことである。


そのような人々を1人でも多く生み出し育て、成功させることが


自分の成功につながる。


そこに私心なかりしか。」


と我が意を得たり。


高野勇斗