いつも読んでくださってありがとうございます。
仕事の予定表を立てないと、
自分自身が働かないので結構予定表つくりには
力を入れます。
、、というか力を入れがちです。
スケジュールを完璧に確定
する方法でやっていたのですが、
なかなかこれではうまくいかないのです。
前職場で、下記のように時間を区切って
スケジュールを立て、実績を横に書く、
というやり方をしていたんですが、、、
これは私にとっては合ってないようです。
こんな感じ。
多分、前職場では今でもこんな感じで
予定表を立てているんだろうけど、
これって詰め込みすぎて
あんまりよくない気もします。
今日、再度作ったのは下記のような感じの表です。
ピンクはパートに出ている時間帯、
青く囲っているところにタスクを入れてます。
左側の赤丸のところは目標数です。
100や50があって、結構たくさんあるように見えますが、
毎日10くらいとしてます。
下のところには黄色く時間が残ってますが、
これは私には合わない！
予定表にはタスクだけを記した方が良い
みたいです。
やり遂げるまでのステップは少ない方が良いです。
ステップが多すぎるとやり遂げられない。
ということで、実行できるように、
夢がかなうように頑張ってます。
仕事を取れるまで頑張っていきたいです。