前職場から驚きの提案がきました。
私がやっていた仕事、わからないことがあるので
バイトをしにこないかとのこと。
この職場です↓
職務・契約の内容について記したものがあまりにひどいと感じました。
どう酷いかというと、
メール内容に「雇ってやるぜ」的な空気がものすごく伝わってくるのです。
これを書いたのは直接の上司だった人なのですが、よくあるように、
私が辞めた理由も、「彼」の丸投げの直下にいたので、
とてもきつかったからです。
困ってるのは自分たちなのに。なんだ、その態度はと思います。
というか引き継ぎちゃんとやったのに、ちゃんとそれを受け取らなかった
自分が悪いんだろうと。
わたし、三か月前に母を亡くし、母が前の職場で私が働いていることを
とても誇りに思っていたと気付きました。
私がいないときに、自慢していたようなんですね。
一応名の通った企業です。でもパートに毛が生えたような最低限の
職位でした。ボーナスはもちろん、退職金も出ませんしね。
私が前職場を辞めた理由は、表向きは「介護」でしたが、
実は仕事の内容が大幅に変化したことと、職場の雰囲気、
将来の無さが原因でした。
でも母が亡くなった後、もうちょっと前職場で頑張れば
良かったんじゃないかとか、様々な後悔がわいてきました。
かなり落ち込むくらいの後悔でした。
少しの間はひきこもりになるくらいでした。
でも、やっぱり辞めて正解！
実は、車で前職場の方に行こうとすると、気持ちがふさいだり
していました。
これで、私はほかの道に進むことを決心できました。