毎日イライラしている私ですチーン



理由は、給料の変動と仕事量の割合が合ってない件。


毎月代表から出勤日数が変えられる。
よく分からない行動。
私に限らずアルバイトの方々も。

もともと
4月雇用で
隔週2日休みで
月6回〜7回の条件で入社。

6月から週休2日にしてと言われたので、承知しました。

さっき
月20日出勤にしてと言われた滝汗
ボケてるの?


時給なので、一日減るとしんどいです。

最近代表と折り合いが悪く、
言い返してしまう。

「月に10日も11日も休みいりません。
やはりそしたら困るので、今後のことは考えます。」


↑これ、普通ですよね?おかしいですよね。


そして先週急に面接にきた65歳のおじさん、週3で雇用した。

意味不明

そして私達の給料が減らされるのは、やはり間違ってます。



代表不振。
というか、やっぱりNPO不振ガーン
やめときゃよかった。


先が見えました。


そして前の社長は嫌いだったけどめっちゃ仕事してた。


今の代表
すぐ帰宅。
ちまたでは有名な坊っちゃん

あと宜しくとジムへ行くそうです。


早く、辞めます言うべきか、迷ってます。


大プロジェクトだけ設計して提案して、
辞めようかな。


やっぱり福利厚生大事でした。
そして前の社長は偉大だと実感。



もくもくと花壇を作ってます。


まぁ、頑張ってくれぃと
言われてるような。。。





真顔真顔真顔アディオス真顔真顔真顔