カンブリア宮殿

昨日のカンブリア宮殿は、日本電産の永守会長でした。

相変わらずビジネスに対して明確なポリシーを持っていることがわかります。

だめな会社がリーダーシップとやる気、ルールが欠如していることもわかります。

実際には、病院も似たようなもので、私がいつも言うように、改革に新しいツールは必要ないと思います。

やはり、人です。

意識改革と正しい方向に導くことが病院を良くする近道ですね。