母の場合、
一人で家に居るより、ショートステイを利用したがった感じ。
義父の時は突然過ぎて、
夫が義実家に泊まり込むとか、義父を私達の家に呼ぶとかが無理との決断に、すぐショートステイが決まり施設利用をすることが出来た。
デイサービスで働いていた時も、特養で働いていた時も、継続利用では無いというところが『ショートステイ』は立ち位置が違う感じで、
同じ事業所でも｢ショートステイはレクをしないから・・・｣なんて話が出ていた。
それはそれで、そこ独特の話だったのかもしれないけれど。
突然のショートステイ。
利用者さんの情報が今一少ない中では、排泄介助とか食事介助とか基本的なところから気を使い、レクリエーションどころじゃ無いかなとも思う。
実際義父の時も、とにかく食べれれば状態は落ち着くと思っていたので、
本人にも、
｢ 自分で支度しなくてもご飯が出てきて、お風呂も見守ってもらえるよ｣
（電子レンジや炊飯器の操作があやしくなっていた。お風呂に一人ではいるのが恐い｢倒れたらどうしよう｣とか本人が言っていた）
と、言って送り出した。
ご飯の支度にしろ、お風呂の見守りにしろ、夫や私に頼むことを遠慮していたくらいだから、
そこは、｢施設利用、ゴメンね｣とはならない。
｢お金は年金や貯金で足りているよ｣ということはショートステイにしろ、施設入居でも｢人に迷惑をかけない｣というの義父自身の安心になっていたと思う。
家族側はそうでも、
介護保険の仕組みからもくる、人手不足、人のスキル不足。
施設入居の場合少しは選べるけれど、
そこは、施設利用・・・ゴメンね
の要素にはなっていた。