新しい職場になり、
木曜日が4.5月2ヶ月の間、宿直だ。
週5日間、普通に働いた上に、
宿直で、職場に一晩泊まらなければいけない。
普通に5日間働いたうちの一晩は、家に帰れないのだ。
そんなことあるんですか?
宿直は、勤務時間ではないので、お給料も出ないという。
そんなの、人権侵害で、労働基準法違反なんじゃないですか?
木曜日は、不燃物ゴミの日。
2ヶ月間、不燃物が捨てられないのだ。
どうすりゃいいのか、たこのふんどし。
おじさまはもう疲れた。
退職して、どこか遠くへ行ってしまいたい。