さて、そろそろ連休に入るぞというこの時期にもう、夏の賞与の話が出ていますが…。
昨年から経費がドンドン増えていて、日々数字を見ている私たちと違い現場は買いたい放題
必要な物とはわかっているけど、数年に分けて大きなものはこれを買うとか、今年はこれを買っておこうとか…家だったら考えませんか？
例えばもう、エアコン10年経過しているからそろそろ買い換えようかとか、テレビは来年にしようとか…。でもイレギュラーで冷蔵庫壊れちゃったよ
とかもあるなら、予備費も必要だし。
そうやって家計を考えると思うんだけど、その辺り無頓着なので今年度の人経費予算…減らされたんだよなぁ
賞与の予算も昨年より減っていました。けど、そうしないとやっていけないからってことで、理事会でも承認されてしまったから仕方ない事。
その分昇給はせざるを得なかったから、昨年10月にしたんだけど。
で、その予算は人数が多めに組んであったのですが、今回の夏の賞与対象者が少ない(退職者が多かったのだ)ので、これもしかしたらいけるんじゃない？
って思ったので、一所懸命休み時間もご飯食べながら昨年との比較表を作りました。
予算との比較は…プラス50万くらいの差です。評価給によるので、これはどうともし難いのもあり…。
これで、如何なものか？と上司にお伺いいたしましたよ
そしたら、『これくらいなら昨年と同様にしようか』とのこと
やったー!私の苦労は無駄にはならなかったぞ
おまけに支給日まで決定したので、もういつまでにあれやこれやをやっておかないとっていう目処がつくのも嬉しい
それにいつも５月に支給する手当は、前年度の評価を加味して支給額を決定する事になったので、頑張っている人はそれなりに評価されるやり方になりました
こうやって、陰で頑張っていることはそんなに知られてはいないだろうけど、地道に頑張っている今日この頃
ずっとパソコンにらめっこで、同じ姿勢だったので肩や腰が痛くて、お風呂上がりに娘に背中や肩から腰からマッサージしてもらい、旦那には腕と肩を揉んでもらいました。
今日はグッスリ眠れそうです