リストラ⁈

こんばんは。

先日、10年ほど在籍しているボランティア活動の上司から更新意向調査がありました。

今までは自動更新のような形だったのではじめての調査にちょっとドキドキでした。

でも一年前に仲間とのゴタゴタがあり、更新の時が来たら、やめようか、それとも考える時間を設けるかにしていました。

途中から仕事も復帰したので、半ば忘れていたのですが、いつのまにか更新の時期になっていて、

私自身も気持ちを変えて、またなんとかやってみようかなとか、色々と気持ちと裏腹なことを伝えてしまったようで、家に帰ってきたら、どうもモヤモヤしたままなので、やっぱり更新後2年のうちに同じようなことがあるかもしれないと思ったら、更新は辞めようと伝えなくてはと思い、ちょうど連休になってしまったので、いつお話しようか悩んでました。

そしたらちょうど上司から電話があったので、伝えようとしたら、先に上司から、一応実績があるので色々と考慮願いたいと、もっと上の方にお話したらしいのですが、予算と人員削減を強いられたようで、申し訳ないけど更新を辞退してほしいと言われました。

あら…。

上司はものすごく申し訳ないというので、私も気持ちをスパッと言わせていただきました。

ある意味リストラのようなものですが、私は辞めたい意志もあり、双方の理由が合致したので、名残惜しいことはなくなりました。

なんて絶妙なタイミング！と思いました。

心晴れやかです〜

ボランティアでも報酬が発生していた組織です。責任ある立場にいましたが、半分は責任と半分は楽しさがなくては続けられないことです。

10年もいると人が変わらないとなーなーな気持ちになり始めます。年度が変わる毎に初心忘れずの気持ちでしたが、組織が賞をもらったり貢献してると団体ということを忘れ、自分が、となり始めるようですね。

少しお休みして、何かボランティア活動を見つけられたらと思います。

この10年は色々な人と出会い、学びました。

決して無駄ではない10年でしたが、人からのひと言で嫌になってしまう自分は情けないですが、10年位がちょうどよい期間かもしれないなと思いました。