（ ２０１６年１１月２６日 朝日新聞 ）
もう３０年以上前にもなる話ですが、三菱電機のこの事業所の独身寮では自殺者が出ているとも聞いたことがありました。
当時、この事業所では労働紛争があり、労働組合は組合員の味方とはならない御用組合と称されていましたが今でも体質は変わっていないとも思えました。
リクルートする時にこういう情報も一緒も提供することがリクルートサイトでは必要ではないかとも思えます。いいことづくめの情報では会社選択では正確な判断が出来ないからです。
先日報道された電通での女子社員自殺の一因は、この記事同様の常識外の残業が一因とも思えますが、就職先のミスマッチもあったのではないかと個人的感想を持っています。
会社選びで重要なのは個人の能力だけでなく、個人の持つ価値観が認められないと長く勤務することは難しいと思えるからです。
又、こういう報道は日経新聞でされないのは企業におもねる姿勢があるからでしょうか？