かなり安定した職場で働いているが、
昨年、ボーナスカットを伝えられた。
そして、歩合制の手当もカットされるらしい。
若手の給料は上がるが、中堅以上の給料はほぼ一定。
この傾向は、リーマンショック前から続いている。
「他に削れる箇所を削って、待遇面を充実させないと人材が他社に逃げますよ」とぼやくと、
同僚は、「他社がうちよりいい給料をもらうことはない」と言い切った。
本当にそう信じているのか、そう願っているのかは分からない。
しかし、インフレと給料減少はまずい。このことに危機感を持っているのは自分だけ？思う。
そもそも、給料を下げないように努力するなんて嫌だ。自分が付加価値を生んでいくんだというプラスのモチベーションの方が人生は楽しい。
現状に文句言っても仕方ない。できることをしよう。